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可不可以為別人打分數?
2005/09/02 20:26:01瀏覽1147|回應12|推薦17

議題:在平等互動的人際關係中,(不論親疏遠近,甚至包括親人亦可)每個人是否可以在心中,為對方的印象打分數?

舉例

小張~直爽,衝動,修養欠佳(50分或是其他不用計量的標準...如難溝通)等等...

小陳~幽默,壓抑,修養不錯(0分或是其他不用計量的標準...如好說話)等等...

甚至你想周轉時,是否會想到找老爸或老媽? 這也都算是印象名單評比呦!

問題一

以伱之見,在大多數人(超過80%)的心中,有沒有這樣一份印象名單?

問題二

誰有資格去擁有自己心中這樣一份印象名單?為什麼?

問題三

該不該在心中有這樣的一份印象名單?為什麼?

請有興趣回應的網友,能原始題號分別作答,感恩囉!

附註:

這是個封閉性的議題亦即請您僅需針對這個議題來自由發表個人意見.比如我也完全支持與同意?不必去管是否該對別人打分數,其實應該先對自己打分數;或~沒有人閒來無事卻天天去打人分數;或~不該在私下或公開場合任意討論對別人的印象等等?這樣的見解,但這並非此次議題討論的範圍

若您不想按照問題依序作答,但仍想對此議題發表意見,則請勿回應本議題以免遭刪除,如此是為了方便網友能有瀏覽答案的一貫性與日後方便整理,但非常歡迎您可留言至我的訪客簿繼續給我指教謝謝啦.

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引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=lotusmike&aid=55243

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悅風
等級:7
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我的答案
2005/09/09 21:01

一.有.而且不只80%的人有印象名單而已,比例應該接近100%.

二.任何人都有資格,因為這不僅是人從經驗中學習,而對累積經驗(當然涵蓋人際互動經驗)所產生的自然需求,更是個人內在思想的自由.

三.每個人都有自己的印象名單並不存在"應該不應該"的問題,如上所述,這是人性自然需求與思想自由.但宜注意不要被這份名單上,你與某人過去互動中的一些刻板印象(不論好壞),而侷限了自己對其人可能會有所改變的觀察.如上述的小張,可能漸漸學會了謹慎,小陳也可能在日後變得更火爆.所以名單應時常注意是否該因著對方的改變而有所"更新".

每個人有一份印象分數名單並無妨,但若試圖說服他人放棄擁有對人打印象分數的權力或資格,竊認相當不切實際.因為既不能因為自己沒有印象名單,就可以希望他人也要比照辦理.更不能因為他人對我們打了印象分數,就遽以認定別人如此行徑是傲慢的表徵.

除非此人打了我們分數,卻反對我們對他也打分數,那才是只許州官放火式的鴨覇表現.



等級:
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挺有趣
2005/09/04 17:04

問題一:有。每個人不論有沒有自覺,對人對事的看法,都自有一套標準(不一定可以用數字表達)。

問題二:每個人都有資格,但不要流於批判。

問題三:我覺得這是一定會存在的東西,不需要問該不該。但需要要求自己,對人對事要有更多的包容與愛。


風城行者
等級:8
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To 悅風
2005/09/04 16:08

問題一:

ANS: 有。 因為人都有 ”我相、人相、眾生相、壽者相 ”,除非你已入十地菩薩境界了。

問題二:

ANS:因眾生平等,故人皆可有之。

問題三:

ANS:應該擁有,娑婆世界的眾生正因世界的缺憾才有幸得以聽聞與修持正法。明心見性之時,所有相皆是虛妄。

風城行者 留



元氣奶寶
等級:6
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請讓我重新回答
2005/09/04 11:37

發現題目沒看清楚  請讓我重新回答

(一) 有~

(二) 任何人~  個人自由~

(三) 與其說該不該~ 寧願說每個人可以有這樣一份印象名單~ 因為有先前的印象才知道如何調整與對方的相處方式~ 再隨時更新這份印象名單~


blackjack
等級:8
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我的看法
2005/09/03 13:34

悅風兄這麼認真作了這份問卷調查,我也來共襄盛舉^_^
不過,我先說說我的看法:


我個人是對別人有「印象分數」的,但這個「印象分數」是隨時變動的,完全取決於他她個人行為的轉變,再因而加分或減分,如果有人觸犯我認為極不妥的界線,那個人從此就「死當」,我會對他她說「道不同不相為謀」
此外,「印象分數」與「第一印象」不太一樣,更與「先入為主」的「成見」不同,我認為「先入為主」是武斷的,是斷章取義,「印象分數」固然也是「成見」,但總是在心中經過一次次的加減之後得出來的,而我也認為所謂的「成見」其實就是很主觀的經驗法則,但所有的思想與判斷是否要受「成見」影響,則要看個人了,我個人呢?以下對上述問題的回答或許可以看出端倪:


(1)以伱之見,在大多數人(超過80%)的心中,有沒有這樣一份印象名單?
不只是「大多數」,我認為是「絕大多數」都有
(2)誰有資格去擁有自己心中這樣一份印象名單?為什麼?
每個人都可以有印象名單,我認為這是個人做判斷的重要依據,俗話說「一朝被蛇咬,十年怕草繩」,這或許是一種防衛機制
(3)該不該在心中有這樣的一份印象名單?為什麼?
我認為還OK啦,但不應該完全以此為唯一標準,孔子說「君子不以言舉人﹔不以人廢言。」,不必以偏概全,當然,如果我對此人的「印象分數」實在太低,我也不敢保證我能完全客觀的看待他,舉個例,法官雖然獨立審判,但他們有些狀況還是要迴避的。

最後補充,如果有人能完全客觀,沒有「印象分數」,那他真的不錯!



鄭嵐奇(MYKEY)
等級:8
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^^ 嗨.....我來填問卷囉!
2005/09/03 12:31
^^ 嗨.....我來填問卷囉!

這次的TA題型所探討的是個體於群體互動行為上「投射作用」與「反饋動機行為」。說實在的,這個議題的發起,在社群網路上實在是一個有意義且有趣的題材。

長期以來,社群不乏存在著普羅印象上的情境衝突(若干齟齬事件),即大部份肇因於「投射作用」上;故此特別對悅風兄所設計的研究問卷,表達深忱感佩之意^^。

問題一〉以你之見,在大多數人(超過80%)的心中,有沒有這樣一份印象名單?
答:普遍存在。

問題二〉 誰有資格去擁有自己心中這樣一份印象名單?為什麼?
答:每個人都有資格,因為這不只是直覺反應,也是正向、反向並濟思維的內化歷程(畢竟每個人都需要藉由「觀照自省」心態與「變換原則」應對,以循求正向提昇)。

問題三〉 該不該在心中有這樣的一份印象名單?為什麼?
答:客觀需要。它存在著物理性幫助(輔助校調動能)。


承上而言,為他人打「印象分數」,應該不只從「自我中心」或「相對好惡」偏執趨強的心理反徵角度探討,更應該導向於「物議於內化」來秉燈燭照。雖然所以這次問卷答案的「印象分數」每個人的評分計量會有所不同,「分數」既是每人心中的衡尺,無妨順從個體意志判斷,從正向心智的反饋上適度增減之。^^

C.M.T.落風~(整修中)
等級:7
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來囉~其實依人而異
2005/09/03 11:34

問題一:或許有,但是那都是不自覺的?!

            只因社會灌輸的觀念?!還是本來就是那樣?!

            造就我們必須看別人的品德、修養、成果...等等

            在選擇是否要跟那個人往來吧?!

問題二:當你要為別人打分數之時,是否自我也能達到自己的滿意的分數呢?!

            假如自己能夠做到位別人評分的標準,那你在去評分週遭的人也不遲

            但當自我並沒有達到你心中滿意的標準,那你就沒有資格去評比別人

            因為你自己也沒做到為何還要去要求別人做到呢?!

            所謂古人說的好:「嚴以律己,寬以待人.」或許還比較好不是嗎?!

問題三:這提的答案我想我也不用多說,就想問題二一樣,當你能做得到自己所定的標

            準那你就去評分別人吧!或許當你在評比別人之時,也可時常提醒自己不要像

            對方一樣犯同樣的錯誤,讓別人也為你評出不好的分數吧?!

以上就是我的想法吧?!



歡迎夢境之音的網誌


小禾
等級:8
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2005/09/03 11:22

問題一     有

問題二     任何人都可擁有

問題三    在心中該有這樣一份印象名單

                才知道如何與他(她)相處應對


獅子座的女人 無所不愛
獅子座的女人 無處不在
在每個白天與黑夜

悅風
等級:7
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不論任何階段
2005/09/02 22:30

如前提所述,在平等互動的人際關係中,不論親疏遠近,甚至包括親人都可以.


不解
等級:8
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請教......
2005/09/02 22:10

為別人打分數這個狀況是意指在不熟悉對方時?

還是已是朋友的狀況中繼續進行?

我上述的答案是以未瞭解對方前才成立。


我相信人與人在一起是一種緣份
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