您有多久沒運動了呢？相信現在多數的上班族，都是工作時間越來越長、運動時間越來越少，因此，有企業老闆為了照顧員工的健康，鼓勵員工確實運動，乾脆在公司大樓蓋體育館、建游泳池，不過，老闆提供這些福利，有個附加條件，就是，要求每個人每年必須修五個運動學分，當作考績評量。那麼這五個運動學分怎麼修呢？依老闆的規定，定期參加運動社團可以獲得兩分、泳渡日月潭也是兩分、登玉山是三個學分、參加鐵人三項競賽則是五個學分。老闆還以身作則，率領員工參加鐵人三項競賽，五年下來，已經有超過兩百個員工通過鐵人認證，成為全台灣鐵人最多的企業。不過，其實這家企業是文教集團，工作性質和運動一點關係都沒有，為什麼老闆和員工要這麼拚命呢？而這樣另類的企業文化，又會帶來什麼意外收穫？