18%（本文在2011-01-17完成，但是考慮再三，為了不要成為眾矢之的未予刊登，今天決定還是刊登。）

是仇恨？

是分裂？

是機會？

幾個民進黨政客用聳動的言論把18%打成罪大惡極、

結果造成蔡主席中箭，絕對始料未及

許多領18%的政客都推說這是制度問題

筆者並不認同，這明明是歷史軌跡，在凡曾經在軌跡上走過的，就是無法抹除痕跡。

就像軍教免稅，在「好男不當兵、好鐵不打釘」的年代，有多少人願意當職業軍人？所以軍教免稅幾乎是理所當然的成為照顧弱勢的決策。但是隨著社會與經濟的變遷，GDP快速成長，連帶的使執政者也樂於連續調整軍教薪資，造成倍數的增長。地球上沒有任何一條線可以逃避地心引力，經濟快速成長的後果必然是平緩及衰退，連續經濟萎縮之後，就凸顯出軍教免稅的不合理。問題在於鄉愿的執政者，無論藍綠，都沒有及時修正制度。

18%未嘗不是相同的狀況。

筆者是工作超過35年的公務員

看看這35年中間的變化吧

大約20年前，筆者還是薦任初階人員

筆者的同班同學及服役時的同儕已經是國際級柯達公司的業務經理、德州儀器的高級工程師、文化大學的教授、工業專校的科主任，公司董事長、黨營企業總經理及美國政府高階公務員。以薪資水平而言，筆者是所有同學與同儕中成就最低的。

前兩年的同學會，筆者的同班同學大都已經退休，由於累積的財富及人脈，坐擁別墅含飴弄孫或移居中國大陸及海外當寓公。然而目前筆者還站在薦任人員的最終階踏步，雖然停留在薦任的階層已經25年。

不過，筆者也有同班同學在事業高峰中車禍身亡，也有同班同學在事業遭遇不景氣時酗酒爆肝而猝逝。

想想，人生嗎！不過是許許多多的機會與抉擇的綜合體，組成這個綜合體的不是別人，是你我親自下達指令與動手組合，但是真正能主宰結果的卻是外在大環境的趨勢！努力與計畫雖然重要，但是計畫絕對趕不上變化、努力絕對趕不上機緣。

社會的景氣是循環起伏的，景氣的時候沒有人想當生活刻板待遇微薄的公務員，就像最近因為房地產景氣，仲介人員不但有高酬勞還有高獎金，但是為何沒有人去報怨？因為一方面工作辛苦，另一方面還要衡量自己是否能夠承受業績及客戶的壓力？所以仲介人員絕對不會飽和，永遠如淘淘江水，川流不息。

18%是1995年以前的年資才能夠依法規額度儲備，1985-1995年時台灣錢淹腳目，許許多多的公務員辭職去追逐理想或金錢。許許多多的學子畢業後進入金融及電子業淘金。

人生中每分每秒都是抉擇：

生命的抉擇

財產的抉擇

婚姻的抉擇

每一個抉擇都是一個嶄新的機會，所幸最公平的是每一個抉擇的後果都必須由自己承擔。

就像停在一個交叉路口的車輛一樣，紅綠燈只決定前進速度的快慢，方向盤才是決定你行走的方向，至於目的地，在你轉動方向盤的瞬間已經決定，如果方向錯誤，只能調頭重新排隊，決定無法UNDO。然而，到達目的地後會發生什麼事？也必須在你到達目的地之後才能參與，別人只能旁觀，是無法介入其間的。

筆者的意思是：如果任何人覺得公務員薪酬高，自己參加國家考試，以實力躋身公務員階層去坐領高薪，不需要站在路邊罵坐汽車的人吹冷氣，如果你也坐在汽車裡一樣可以吹冷氣，一樣可以讓別人羨慕。假設嫌自己年歲太高不能參加國家考試，或自覺能力不足考不取國家考試，也可以鼓勵自己的晚輩參加，只不過1995年以後當公務員的人，沒有領18%的資格，已經開走的列車，是怎麼樣也坐不上的。