【記者林保光／鳳山報導】原本幫市場雞販送貨、賣雞的莊彥輝，被老闆解雇後，涉嫌帶人向老闆索討資遣費，吃上恐嚇取財官司。勞工局指攤販的雇傭關係屬於「不定期契約」，仍受勞基法保障，勞工仍可請求勞資爭議調處，避免惹官非。

高雄縣勞工局長宋廷棟說，儘管是市場攤販，如果有雇傭的事實，都受勞基法保障；這案子的勞資雙方關係，應屬於「不定期契約關係」，「老闆該給的還是要給」，若有異議，可向勞工局申請勞資爭議調處；這種調解方式是非訟解決方式，結論仍具法律效力。

警方調查，有多項前科的莊彥輝（27歲）去年11月經朋友介紹，到高雄市左營區的市場，幫蔡姓雞販賣雞肉或送貨，每月薪資約1萬5000元，但4月底，他被老闆解雇，他要求老闆付他21萬元的資遣費及紅利，12日晚間帶鍾姓、周姓及黃姓3名朋友，到高雄市左營區文奇路蔡姓雞販家要錢，但他涉嫌威脅老闆說他有槍，老闆才向鳳山警分局報案，逮捕他查辦。

蔡姓雞販向警方說，聽說莊彥輝私下拿貨款去放高利貸，而且常「恐嚇」別人，而且還「前科累累」，才將他解雇，但他每趟到家裡，就說自己犯過的事，都是「大條的」，而且說他「大小枝槍都有」，令他害怕。

不過，莊彥輝在警訊時否認恐嚇別人，也否認威脅蔡姓雞販。他說幫老闆收款後，只拿自己應分得的錢，被解雇後，才要求資遣費和紅利，他3名朋友只是陪他去要錢而已。