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老董是肥貓,工友是肥老鼠!
2012/12/24 13:19:33瀏覽1634|回應2|推薦17

這篇是幾天前聯合報社論黑白集「從老董到工友都肥貓?」讀後心得,今日得空貼出來。基本上,黑白集的目的,比較像是想把黑白集著混在一起,而非分清。

『立委質詢台糖的人事成本,發現員工平均薪資是六點七萬元,連清潔人員年薪都達七十二萬。和目前景況相比,尤其社會新鮮人拿二十二K的議題正鬧翻天,這對比確實刺眼,電視新聞裡的一般受訪者聞之皆憤憤不平。

不過,看事情有各種角度。經濟部長施顏祥被逼問下回答「不妥」,但也表示,台糖員工平均年齡達五十一歲,退休年齡又延後到六十五歲,所以薪資問題有歷史因 素。想像這樣一個老企業,基層員工新進時就算只拿基本工資,三十年的調薪和年資累積下來,薪水絕非現在二十二K的年輕人可以想望。叫肥貓太沉重!

問題核心實在於,年輕世代的薪資行情太差,資深員工更不敢提早退休,惡性循環之下,世代差距越發明顯。老警衛、老工友的薪水,比大學高材生去當法律助理、 銀行員拿的還多,這絕非個案。時代使然、情勢使然,點名把個別單位、個別員工挑出來批鬥一番,未必公平。如何加快人事新陳代謝,才是關鍵,卻也是全世界都 在叫窮的國家的共同難題。

台灣整天高喊公平正義,面對各種矛盾卻不自知,很多問題越理越亂。忽而羨慕南韓的競爭力,忽而羨慕不丹的快樂指數。忽而同情農業弱勢,忽而警覺休耕補助和 老農津貼的濫用浪費驚人。忽而嘆息保護主義讓台灣走不出去,忽而責備政府「怎麼不管一管」,從金管會、公平會到NCC插手企業經營行為的管制不勝其數。早 先把專業人才「年薪百萬」都叫肥貓,現在又嘆留不住人才。

談問題若不能就事論事,難怪落得「半盲」的評語。』

(轉貼社論到此)

我這裡只要簡單的問,為什麼「一個老企業,基層員工新進時就算只拿基本工資,三十年的調薪和年資累積下來,當到公友,薪水卻絕非現在二十二K的年輕人可以想望?」

(如果要看討論薪給與能力的關係,我建議大家去看這兩篇格文,「「學歷膨脹」才是22K的禍首」「22K與18趴?」,提供了全方位的討論。)

吳思在「潛規則」一書提出有關用人選仕的創見,他說,『論資排輩』也是好東西..

據《魏書》卷六十六崔亮傳記載,崔亮當吏部尚書的時候,正趕上武官得勢,太后下令要選拔武官在中央和地方的政府中做官。但是官位少,應選的人太多, 前任吏 部尚書李韶按照老辦法提拔人,眾人都心懷怨恨。于是崔亮上奏,建議釆用新辦法,不問賢愚,完全根據年頭任用官員。年頭不對,即使這個職位需要這個人,也不 能任命他。庸才下品,年頭夠長就先提拔任用。于是久滯官場的人都稱贊崔亮能干。

崔亮的外甥,司空諮議劉景安,對舅舅的做法很不滿,就 寫了封信規勸崔亮,大意是說:古往今來,選用官員一直由各級政府推荐,雖然不能盡善盡美,十分人才也收了六七分。而現在朝廷選拔官員的方式有很多問題,選 拔標准片面,途徑狹窄,淘汰不精,舅舅現在負責此事,應該改弦更張,怎么反而搞起了論資排輩呢?這樣一來,天下之士誰還去修厲名行呢!

崔亮寫信回答說:你講的道理很深,我僥幸當了吏部尚書,經常考慮選賢任能,報答明主的恩情,這是我的本意。而論資排輩,實在有其緣故。今天已經被你責備了,千載之后,誰還知道我的苦心呢?

崔亮說,過去天下眾多的賢人共同選拔人才,你還說十收六七。今日所有選拔的任務專歸吏部尚書,以一人的鏡子照察天下,了解天下人物,這與以管窺天有什么 區別呢?如今在戰爭中立下功勛的人甚多,又有羽林軍入選,武夫得勢,卻不識字,更不會計算,只懂得舉着弓弩沖鋒,追隨蹤跡抓人。這樣的人怎么能治理好天 下?再說武人太多,而官員的名額太少,即使讓十人共一官,官職也不夠用,更何況每個人都希望得一個官職了,這怎么能不引起怨恨呢!我與上邊當面爭執,說不 宜使武人入選,請求賜給他們爵位,多發他們俸祿。但是上邊不接受。所以用了這個權宜之策,用年頭限制一下。這就是我的本意,但願將來的君子能夠明白我的 心。

然後吳思說道,這三個層次的選任官員的方式。表層是理論上冠冕堂皇的"選賢任能",中層是論資排輩和抽簽,底層是權勢集團的私下請托,或者叫走后 門。在進行官場謀划,努力擺平各種利害關系的時候,無須考慮老百姓的壓力,他們根本就不能搆成一個壓力集團,甚至連一個輿論集團也不是,不過是一槃散沙。 難道某粒沙子還能跑到吏部去為你爭肥缺或者砸飯碗么?如果不能,考慮他們豈不是多余?

作為整個政權的根基,老百姓在理論和原則上非常重 要,所謂"水可載舟,亦可覆舟",因此才有了"選賢任能"、"為民父母"、"愛民如子"之類的大原則和正式規則,以免洪水泛濫,大家遭殃。如果真能做到這 一套,老百姓也會感到十分幸福,當牛作馬雖然免不了,皇親貴族的三宮六院和伺候他們的萬千宦官也要好好 養活着伺候着,但身邊畢竟有了一個好牧人。只要他早出晚歸,兢兢業業地替天子放牧,屠宰的季節和數量掌握得比較有分寸,老百姓也就像魯迅說的那樣暫時做穩 了奴隸。

但是在現實的制度運作中,老百姓什么也不是,無論是壓力還是牢騷,什么也傳不上去,這就難免"人善被人欺,馬善被人騎"。因 此就培養出了敲詐勒索,勾引出了官場請托,豺狼餓虎們一個個地混進了牧人的隊伍,吃得牛羊們紛紛斷子絕孫,這便是最黑的潛規則。按照魯迅的比喻,這就進入 了想做奴隸而不得的時代。

(轉貼潛規則原文到此)

嗯,想做奴隸而不得,翻成馬總統最愛的英文來說,就是

They are fucking slaves!

可是社論,那個是在當官啊,甚麼時候,連當個工友,也能來Fucking咱台灣人這一群Slaves,也要講求啥?

論...資...排...輩...

來著了?我的老天爺!

所以我們只要這樣拆開來看,「老董是肥貓,工友是肥老鼠!」,就不會被社論所呼嚨,纏七夾八的搞不清楚了。

( 時事評論政治 )
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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=jun5238&aid=7161524

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2012/12/24 19:33

蔡英文底下有首席文膽黃重諺,有新進青年,當然也有副執行長

比照台糖

新進青年=剛進台糖的基層員工

首席文膽=資深幕僚

副執行長=高層

難道天地有政氣按照魯迅的比喻,也是想進入蔡英文陣營做奴隸而不得

那就有骨氣一點,票不要投給蔡英文

這樣,誰能Fucking你們這群Slaves

jun5238(jun5238) 於 2012-12-24 20:55 回覆:
我不知道該怎麼比去蔡英文的陣營,不管魯迅還是吳思,談的不過就是人為刀殂,我為魚肉,爾俸爾祿,民脂民膏的問題,應該不難理解吧?

jun5238
等級:8
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肥貓與肥老鼠橫行...
2012/12/21 08:30

冤獄補償 基金會執行長11年訪3案立法院外交國防委員會今審查財團法人戒嚴時期不當叛亂暨匪諜審判案件補償基金,朝野立委競相砲轟成效不彰,立委質疑基金會在訪查受難者上花費太多經費,並追問倪子修任職11年來親訪多少例個案?倪子修坦承僅3例。

立委邱議瑩指出,把年終等獎金一併計算,執行長月領21萬多,任職11年來付出和收入相當懸殊;且基金會全年人事費用高達4000萬,其中還有旅遊補助51萬元,執行長特別費30萬元,立委們都主張要刪減基金會預算。最後旅遊補助被全數刪除,特別費被刪10萬元。

國民黨立委林郁方也批評,基金會效率這麼差,怎麼好意思領錢?立委絕對不會再支持基金會延續下去,基金會在民國103年3月8日必須結束。

民進黨立委段宜康質疑,基金會花錢補助學者進行戒嚴時期的研究計畫,通通不公開,難道做了放在辦公室裡,不能見人?倪子修解釋,因為研究計畫內容涉及當年審判書,無法公開,所以這些研究結論的確是放在辦公室中。

(段委員,ㄚ人家就是要放在辦公室,不能見人,怎麼您就住嘴了?像這種落漆的質詢,其實也該藏在立法院的辦公室,別讓它見人,以免納稅人氣死才對)