本公司高雄學員（陳○○）之媽媽王女士５３歲在一家○○電子公司工作２３年，最近因為工廠遷移大陸遭到資遣。王媽媽很可能因此再也找不到工作，便無法投保勞保而白白喪失新台幣１８９萬元的「老年退休金」。於是便去找○○工會寄保，但工會只願意讓王媽媽投保新台幣２２，８００元，原電子公司幫她投保新台幣４２，０００元，如此便會少領新台幣８６萬元退休金。王媽媽正在煩惱時，陳○○學員剛好打電話回家了解狀況後，便請我們幫幫她。，


一、特別請王媽媽記得二件事：

[（也是一般社會大眾常犯的。）

１．千萬不能去找工會寄保，因為投保無效，且繳錯的保費勞保局也不會退還。（請參考勞保條例第２４條、第１６條）。

２．家裡蹲沒關係，記得『呼吸就好』，等領錢。

二、王媽媽權益的正確動作為：

１．在沒有找到新工作前，可繼續合法的投保（請參考勞保條例
第９條之１）。
（１）保費負擔：以原投保薪資（新台幣４２，０００元）續保，自己負擔保費８０％（新台幣１，８４８元/月），其餘２０％由政府補助。
（２）投保單位：有三種選擇。原公司（公司不用負擔保費）、直接對勞保局、經勞保局同意的工會來代收 （可選擇繳交方便為主）。


２．先領６個月的失業給付。（每月領新台幣２５，２００元，共新台幣１５１，２００元）

３．達５５歲時被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）
便可領取新台幣１８９萬元的「老年退休金」。[/color（可參考被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）

４．若往後再找到新工作，可再投保勞保（ 只能投保職業災害部份，保費一個月才繳新台幣幾１０塊錢），倘若不幸職災受傷在家休養（新台幣６０萬元）、看病不用自付額、１７８項的身體功能障礙（新台幣２５２萬元）、甚至死亡（新台幣１８９萬元），都可請領。