2008.1.10中圖線上

2007年末，全球著名出版集團麥格羅‧希爾（McGraw-Hill Education）宣布為了減低成本和提高股東收益，將裁員611名，約占員工總數的3%。麥格羅‧希爾教育是裁員最多的部門，為304人。
 
據悉，此次裁員的費用為4,370萬美元（稅前），同時，麥格羅‧希爾公司第四季度的公司收益降低2,730萬美元（稅後），合每股減少8美分。
 
麥格羅‧希爾的掌門人哈樂德‧麥格羅三世（Harold McGraw III）說，「裁員是一項難以作出的決定，但我們相信，裁員將會鞏固我們的團隊，增強我們為消費者提供服務的能力，同時，也能夠提高股東們的收益。」
 
在麥格羅‧希爾教育出版集團，高等教育，專業教育，特別是國際部門將整合銷售，編輯，行銷和管理等職能。而學校教育集團也作出了改變，他們今後將向數位產品方面傾斜並且將鞏固集團的管理職能。
 
哈樂德‧麥格羅三世稱，在經濟全球化的背景下，麥格羅‧希爾公司經營良好，並且有著長期的成長勢頭。他表示，公司一直在努力提高其組織效率，降低成本，抓住市場上稍縱即逝的商業機會。他說：「日益成長的以知識為基礎的全球經濟對提出了三方面的需求，即對知識的需求，對資本的需求和對資訊透明度的需求。而公司為提升企業運作所作出的種種努力將會使麥格羅‧希爾提供的服務更具效率。」

【美國】出版巨頭麥格羅‧希爾重組業務部門
2008.1.10  內地傳媒

麥格羅‧希爾公司（McGraw-Hill Cos.，MHP）8日宣佈，該公司於2007年第四季度改組了一定數量的業務部門，以改善其長期發展前景。

據報導，該公司董事長、總裁兼首席執行長哈樂德‧麥格羅三世（Harold McGraw III）表示：「麥格羅‧希爾公司仍然具有利用推動全球經濟成長的長期趨勢的強大實力，並且我們已經採取措施優化我們的經營部門，降低我們的成本，並加強我們利用主要市場機遇的能力。當今不斷發展的全球知識型經濟有三個關鍵需求，即知識、資本和資訊透明度，我的這些措施將增強我們的能力以便更有效地服務於我們的市場。」該公司裁員611名，為2007年第四季度帶來4,370萬美元的支出，裁員佔了員工總數的3%左右。哈樂德‧麥格羅三世表示：「裁員從來都不是一項輕鬆的決定。但是我們相信我們已採取的措施將鞏固我們公司的組織，提高我們服務客戶的能力，並使股東價值最大化。」這一紐約出版公司表示，4,370萬美元稅前開支包括1,880萬美元來自金融服務部門的開支，1,630萬美元教育部門、670萬美元資訊與媒體部門的開支以及190萬美元機構精減開支。