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大、小、在一起、滾雪球~~之二
2009/09/20 13:44:10瀏覽303|回應0|推薦1
        雖然湯恩比說:人類唯一能夠從歷史上學到的教訓就是人類永遠也學不會教訓。不過不論如何,在學會如何賺錢這方面,人類倒是不斷的精進。
        團結就是力量,所以,出現了IBM這種國際級的大公司。可是後來發現,大公司的彈性、靈活度不足(不一定就是因為人謀不臧。這是大型組織先天上的弱勢。老虎有老虎的力與美,但是你不可能要求他和羚羊一樣輕巧靈活又還能高速彈跳奔跑)
        所以,人們發現大型組織有所先天不足之處,接下來大家一窩蜂的歌頌「小就是大」、「小比大好」之類的思潮。
         但是不能否認的,小,雖然有彈性、有效率,但力量畢竟不足。於是,我們流行歌頌「合作、分享、夥伴關係」。

        但這樣仍然是不夠的。接下來我們將歌頌「社群的力量」。
        大家為了各自的利益,透過開放的平台結合在一起,於是我們組成了一個社群、甚至一個系統。我們還是獨立的一個小個體,所以我們可以保有彈性與速度,而同時因為有著某種程度的共同利益,所以社群可以發揮團結的力量。此外,當雪球滾到一定程度的大小的時候,如果你夠聰明,你就知道,「打不過他就加入他」。於是,雪球越滾越大,這時後進者想模仿這樣的成功模式,已經來不及了。
 
       除非後進者可以找到一個坡度更陡、積雪更多更鬆軟、坡道也更長的好所在,當那個關鍵的、必須奮力掙扎才能滾動的一開始的小雪球。

        大陸的阿里巴巴是這樣成功的,google是這樣成功的,戀愛公寓是這樣成功的,安謀也是。
( 知識學習商業管理 )
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引用
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