去年有一位資深國文老師退休了，她是被逼退的，戰況慘烈，退休年資39年，年齡63歲。這位國文老師暫稱王老師，是由小學老師升到國中來教書的，小學年資加上國中年資才會有39這麼長的年資。

王老師於師範畢業後，教了幾年書就進修大專學士學位，於是取得中學教師資格，有國文老師的教書證。

王老師教書及帶班都很認真，非常嚴格，算是好老師。唯一的缺點是不太會教「中學國文」，所以年年被家長和學生嫌棄。據學生說，她教國文的方法是課文唸一遍，解釋一遍就教完了，然後一直考試。現在的國文很難，有國文的文法、修辭、同音字或同義字...等。但王老師倚老賣老，不肯改進她的教學(可能無能力改變吧)。所以學校每年只給她一班國文課，其他配公民課。而且永遠是教國一的國文，不給她隨班升上去教。不僅如此，還要配合能幫她擋住家長的導師。

王老師不知道學校對她的嫌棄，繼續和學生產生許多紛爭，這些紛爭應該是代溝造成的。

前年暑假王老師拿到課表，發現她的唯一的國文班又被換了，不但配國一的公民課，還配小六的公民課。於是她向董事會反映，她要教兩班國文，不要教小學的公民。王老師的先生覺得老婆被看輕，想像媒體反映學校的不公平。董事長來和教務處溝通，教務處毫不讓步，不得已教務處將她小六的公民課拿掉，並沒有另配一班國文給她，也就是她的節數不夠，以減薪取代。

這唯一的國文班，家長都是有來頭的，比如是記者或議員、公共人物等。當她教了兩個月後，家長聯名向學校施壓，不要王老師教國文。這中間除了教學外，還牽涉到一些師生問題，詳情我不清楚。

於是學校安排家長們和王老師溝通。王老師竟然於協調會時遲到了半個小時，讓家長覺得王老師耍大牌，而王老師也沒有聽見前半小時家長的怨言。正式協調中，家長們拿出整理好的紀錄，一條一條質問王老師，王老師也一一辯解。王老師說了許多不妥當的話，讓家長更憤怒。比如，王老師說，「不喜歡我上課的只有一小撮不乖的學生，大部分的學生都喜歡我」。家長們當時氣的要找全班家長連署，以證明家長代表們不是胡說的。

經過兩次協調，王老師都嘴硬不改，於是學校不得不於下學期的時候，將王老師的國文課換掉。此時王老師就只剩下一週7節的公民課了。

我們都勸王老師退休，老公是大學教授收入甚豐，兒子及女兒都碩士畢業有不錯的工作，她的孫女都上小學了。可是王老師捨不得她的月收入，而且覺淂退休後太閑了。

已經減課到只剩下一週七節課，恐怕未來沒課上，連聘書都領不到了。沒有聘書則退休金就沒有了，大家都替王老師擔心，全校有點風聲鶴唳的感覺。在壓力下，王老師精神變的有點不正常起來，常常沒事也留校(學我們)，吃冷便當，亂翻同事的東西，總之精神恍恍惚惚。我們很想告訴王老師的女兒，請她勸媽媽，不是學校欺負她媽媽，而是她真的事情做不來。

終於，王老師被逼提出退休的申請了。結果核算下來，王老師加加總總可以得到八百多萬元的退休金。哇，八百多萬！有這麼多的退休金可以領，王老師總算釋懷了。

王老師的退休金數目可能是本校歷年來最高的退休金，39年年資換來的。