衰敗的巨人

兩國交戰，當一個國家開指徵集婦孺與老人上戰場時，那就是疲態的顯露，戰敗的象徵，說明著他已然捉襟見肘，只是做困獸之鬥。

與前東家的同事聊天，發現以產業中全台歷史悠久的老公司自居的前東家，已經虧損連連，裁撤了非必要的二線職位，任何人員都必須上一線當業務人員，廣告與宣傳都完全停擺，全公司只剩一位主管手上還能操作大型案件，其他資深業務人員都離職去了。

公司卻更加嚴厲地開會，檢討，老闆依然憤怒地指責拿不出業績的員工，搖尾乞憐的幹部依然謳歌的老闆英明企業偉然。

看起來，這個業界最老的公司，已經真的老了，即將為歷史的一部份了。

待了那麼久，如果他真的結束，也不免黯然。

為什麼？在你們努力檢討員工時不會也自己好好反省一下呢？永遠都是員工的錯，一批批進來一批批趕走。

談的是壯闊驕傲的願景，畫的是斐然美麗的未來，但除了廝殺價格降低成本外，全無擺得上檯面的經營策略，依然只是在價格紅海裡怒吼殺陣。

在我要離開時，公司下達「全面更新組織」的決心宣示，結果只是資遣待退的主管 (付退休金更貴)，找回惡名昭彰的離職員工 (因為找不到人了) 與老闆全家每個成員都進入公司工作 (有甚麼比團圓更溫馨的呢？)

商場是殘酷的，你的錯誤會直接導致你的滅亡，或許你曾經很大、有著霸主的地位，但又如何？江山易主，江水淘盡，留下的只是笑談中的一個傳說。

維沅