自調任至此單位以來，不管是長官或是同階級同仁，甚或是所屬重要幹部，均是男生，常笑說我是萬綠叢中一點紅，但自今年3月起，老板換人了，新來的長官是一位嚴以律己的時代女性。

本來嘛，內部同仁很多，再加上我的業務單純，與老板交集的部分不多，近半年來大都沒大事發生，可現在由於搬家因素，我與老板距離拉近(真的很近，就在她的門外不遠)，所以不管是平時見面或是業務溝通等機會變多了，也讓我了解她的嚴以律已的程度。

首先先要求同仁的差勤，除核心上班時間一律在勤外，午休時間要求12:30才能離開辦公室，現在大家連中午在位子午餐者，也不敢太早拿便當；加班控管本是必須，但嚴格執行壓力就大了，辦公室內是會有少數害群之馬，浮報加班，結果現在要求大家，上午請假者，下午不得加班因應(除長官命令外)。

人多勢眾的群體，三姑六婆多，同事間團購行為也多，為此她認為影響辦公形象，雖不禁止，但要求同仁自制，另外諸如同事的電話禮儀、工作態度等，也多有教誨，我只能說每個人有個人的堅持的事項，既然她要負責整組的成敗，當然要依她為準。

但今天可讓我真正見識到她了，從小學校教導我們要循規蹈距，但人有劣根性，總是會做一些違法但無傷大雅之事，今天為了搭計程車，大家想順向而行，就要到對面馬路搭乘，因為馬路不大，所有人就逕自闖越，沒想到她竟然要求大家守規距，走到斑馬線再過馬路，實在太令人尊敬了。