職業輔導
蕭淑華Helen Hsiao (Hsiao, Shu-Hua) http://helen0618.myweb.hinet.net/

由從不失業的公務員管就業輔導，當然設想不全、服務不周，大家只好放棄免費政府服務，求助付費機制。但有政客說，乾脆廢掉沒用公立人力網，將錢補助企業聘用低薪員工，則更雪上加霜，唯恐天下不亂。

要做好職業輔導，首先，該改用有長期失業求職經驗且主張不外包的主管，因只有這種人才有心解決問題，那種只想等別人把事做好蓋章的，不會有眼睛看到問題，自然對誰都不會有什麼幫助。

人力網改善，首先該涵蓋私立人力網所有功能（求職求才、實習家教、接案外包），因私人企業不會做不需要做的事，如果公立人力網主管連這樣都做不到，就該自行請辭。

目前人力網最大缺失，是沒提供多種履歷設定，讓多專長者有較多求職空間。上班時段，應採「時間」設定，並加上「可能加班時間」及「加班給薪方式」。各種選項都該有「不拘」選項，提供較大選擇空間。還該有「聘僱評比參考」，讓求職者可以依據就職者經驗，了解工作狀況。並主動訪查增列私立人力網及各報就業機會，協助求才求職媒合。

另該建置特殊經濟問題求助服務，協助通報金融、行政、立法機構解決問題，確認所有國民都不會有經濟危機。

求職者在一定時間內未找到工作，就該輔導職業性向測驗（包括身體特殊狀況調查）及職業訓練，或輔導社會服務，以請領失業補助。

若使用者有特殊處境，也該協助住所安排、個資特別保護。

職業訓練機構，必要時，該改為三班制，增加職訓機會，使該接受職訓者，都有機會受訓。還有，所有職訓都該有證照考試，以確認職訓成果，若學員未通過測驗，就該輔導進階職業性向測驗，並追加就業輔導，必要時，還該強制學員住進職訓機構，加強輔導，確保所有國民都有一技之長。

還該立法強制不就業又不接受職訓者也不做社會服務者，提出經濟來源及理由報告，以確認所有國民都不致懶惰成性、走投無路、作姦犯科。

總之，職業輔導該主動積極，不該任人怠業失智，變成社會國家世界無法承受負擔。

零失業率，本來就是所有政府都該做到的基本義務，不該是幻想或口號，更不該是可爭論議題，若還懷疑，就該自行請辭，一直待業到能徹底了解這個絕不該妥協的必要政府作為真諦所在。