一個有效率的團隊，需要有良好的溝通，與資訊的透明化。才能讓大家同心協力，朝著公司想要的方向，努力前進! 所以身為一個好的領導者，需要了解，如何及時與大家分享資訊，指點合適的努力方向，激勵大家，並適時的檢視，大家努力的結果，確保能夠如期完成各項任務。

話說起來容易，真的要能做到，其實沒有這麼的簡單，尤其是需要先有雙方互信的信任基礎。少了這一項，其他的都像是空中樓閣，很容易搖搖欲墜。

一個沒有經驗的領導者，如果還常常自以為是，以自己的利益為最優先，那只會讓整個團隊，變的非常沒有效率，也沒有鬥志。

看到這種情形，除了心酸之外，還有很多的無奈。