最近在職場上，看到一種亂象，就是上級主管，總是喜歡越級指示，但是卻又沒有副本通知，中間的主管，弄得下面的屬下，要回覆這種郵件時，為了不要讓上級主管，感到有壓力，就只好使用BCC (密件回覆)的方式，通知自己的小老闆，表示我沒有對你不忠實，但也不想得罪大老板。

或許當時創造出BCC這功能，一定是有類似的需求，但是畢竟職場是光明正大的做事賺錢，不是好像在當情報人員，每天玩諜對諜的遊戲。同時這種狀況，造成每一階的職員們，都有點不知道該如何互動，在訊息的傳遞上，好像有一堆不可告人的訊息似的。看到這種團隊互信漸漸失去的情況，週五實在忍不住，發了一封昭告天下(希望各級的主管，會將這樣的訊息轉出去) 的郵件，說明團隊之間，訊息傳遞要透明，同時要注意職場上的階級，大老闆越級，並不表示你可以越級回報，所以最好是光明正大使用CC功能，不需要隨著大老板起舞，給自己找麻煩。

團隊要有效率，是需要靠互信當基礎，彼此關懷，不然只會內耗，浪費大家的生命而已。