官官相護？控性騷被迫離職【聯合報】 2011.06.21
一名中華郵政員工的遺孀昨天在立委羅淑蕾陪同下控訴，她遭黃姓股長多次性騷擾，但中華郵政卻「輕輕放下」，僅對黃處以調職、申誡等處分，原可在郵局打半天工的她，也被迫離職。
羅淑蕾批評，這就是許多機關處理性騷擾的真正態度，她揭露的桃園機場中控室、台中一中等性騷擾案，也往往從寬處理加害者，卻不斷施壓被害者，要被害者離開。
謝姓女子昨天在另名中華郵政員工陪同下，向媒體揭露這起性騷擾案。她表示，丈夫原是中華郵政經理，七年前因心臟病發猝逝，後來她到基隆支局打半天工，月領一萬二，再加上每月一萬八的撫卹金，辛苦養大一子一女。
謝女說，去年三月她調至該支局後，黃姓股長多次以搭肩、摸臀等方式對她性騷擾，她一再吞忍；未料去年底黃有一次竟在倉庫中，抱住她親吻額頭兩次，她「感覺非常不舒服」，便向中華郵政舉發。
謝女表示，經中華郵政召開性騷擾申訴委員會調查，黃姓股長承認確有其事，但辯稱是基於「兄妹照顧情誼」，調查結果雖認定黃行為不檢，但處分僅是平調他處、記兩申誡。
反觀謝女，上級告訴她依規定只能在撫卹金及打半天計時工「二擇一」，若將此事抖出來，對她也沒好處；她百般無奈，只能選擇領撫卹金。羅淑蕾表示，且不論中華郵政是否真有「二擇一」規定，記兩次申誡「颱風天送個信就記功、嘉獎補回來了」，一點意義也沒有。
基隆郵局經理劉明珠表示，兩件事並不相關。劉明珠解釋，謝女因丈夫死亡，領有每月1萬8千元的撫卹金，若要繼續受雇，就必須停發月撫卹金，人事室通知她後，謝女衡量兩者，選擇離職，並不是發生性騷擾案遭黃姓股長或其他人檢舉，才做此處置。
【2011/06/21 聯合報】
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