電視我經常是用「聽」，而不是用「看」的。

所以，只有特殊的聲音，才會讓我轉向電視，問小朋友在看甚麼！

最近有兩個廣告的聲音內容，引發我極大的好奇。

很巧的，都是人力銀行的廣告！

一個是沒有說明，只有音樂。

當我第一次聽到這配樂時，強烈感受的，是溫暖的關懷。

因為音樂彷彿是黑膠唱片運轉出來的懷舊思念，配合的幾句對白，

我原本以為是手機廣告。

再播出時，我趕忙衝到電視機前，沒想到畫面配上白色的書寫內容，

讓我感動得想掉淚：或許您未必出類拔萃，但您肯定與眾不同。

另一個是典型的捉對廝殺型廣告，我第一次聽到的時候，感覺十分驚訝。

因為這家人力銀行起步沒有多久，就要拿第一品牌來當對打的目標，野心十足。

但我心中，其實有另一個疑問，有一天，忍不住問先生：那個XXX…

我還沒講完，先生很快的就接著說：她去XXXXXX人力銀行當行銷副總經理。

而XXXXXX人力銀行，就是拍攝捉對廝殺廣告的公司。

原來如此。

兩位有名，但分屬不同人力銀行的行銷經理，同時被公司開除。

我曾把一些想法寫在這裡http://blog.udn.com/finngirl/3817325

人會被開除，一定有「違反組織利益」的事實發生。

到底這兩位做了甚麼，原雇主沒講，外界也不會了解發生甚麼。

但是，從最近引起我注意的廣告裡，我確切感受到「物以類聚」。

一個在意的價值，是尊重人無貴賤之分，即使只有60分的財產，也能有104分的慷慨。

一個崇拜的文化，是噬血的拼鬥。

只可惜，好的價值不一定代表廣告會成功。

廣告成功的標準是看業績。

我就一直無法把五個老人年青時的夢想，跟大X銀行連在一起。

這跟他們之前所做，要去幫女兒坐月子的母親篇很像。

看的人會很感動，可是不會有幾個人因為廣告去大X銀行辦貸款。

直到它的低利率圓夢廣告出現，才有可能。

我的前老闆講過，廣告是另一種證言。

或許，這是吳念真、柯一正導演們功力高下之所在，

他們拍的廣告，經常是目標清楚明確，又能打動人心。

我確信他們的心是溫暖的。

柯導去年在上課時說，前年幫全聯拍的一個颱風篇後，剛好遇上八八風災。

因此，壓著直到去年暑假才播出。

人心，才是我們需要照顧的，不是嗎？！