標題下寬容，是一種修養！其實是在呼應上次要寫的：妳也會這樣對待她們嗎？最近忙翻了，回去倒頭就睡，雖想起來要上來部落格寫一下東西，但爬不起來。

在人與人相處上，你會對待每一個人的態度都是一樣的嗎？還是因人而異？還是因為看透了某些事情，或明知某人在睜眼說瞎話、或明知你已知道他在背地裡說你的壞話而不願戳破謊言？

我非聖人，我也會有情緒！不過自認在掌握情緒管理上平時會很壓抑。壓抑不發作，往往等到蓄積到某一程度上就亂發作出來。我知道這樣很不好！這樣修養還不夠！

沉默！當下忍住不說！若真要發作時，應該立刻離開案發現場才對！因為多次經驗下來，發現若你一旦發作了，即使沒有到達撕破臉的地步，但終究會留下疙瘩！畢竟他們並非是你至親的人！

謊言！不說出真話嗎？是的，曾有人說過：我是一根腸子通到底！這是好是壞？我不知道！不過近半年來，我學會了僅量少說話！我沒說不發表意見呦！少說話！即使他們自認為了解妳！還是少說推心置腹的話語。不要急著一股腦全部將要說的話一次說完！好像平常沒話說，逮到機會就全說出來，變成口不擇言了！要察言觀色，視時視地說話！不說總比說了的好！因為話一說出，就覆水難收了！

我是俗辣！向上管理或向下管理我都做不好！我軟土深耕、心太軟。所以變成我到任何一方都是弱者！明明就不該我的事，變成我打官腔！(我在說昨天的代誌！)

今天我發現明明就應該說一下的事情，為什麼他偏要透過別人來跟我說！拐彎抹角了！不理我懶得理我了嗎？還是當我沒救了，不想多說了！看他的眼神，我讀不出任何訊息！只能往好處想，他不想再傷害我了！體諒我的辛勞。

以前，他常常拿我來看誰比較…… 若是誰，早就怎樣怎樣…… 不用我擔心！同樣的情況，我在說上個月被我除名的屬下(除名的原因已經很給她留面子了，以曠職除名)我在叮嚀她工作時，也會拿上一任的人來比較！我在講電話時，驚覺同一語句他用在我身上，我現在用同樣的口氣對我下屬說類似的話！

我應該學習她！要夠沉穩，不多說話！或說話慢慢說，才能咀嚼並阻止會傷人的話從口中說出！對不對？我後來也領悟到了，無法與她成為親密好友，因為她不是我的調！有時真的要像她一樣裝糊塗！

話說回來，寬容，是一種修養！我可能做不到寬容！因為往往我已經夠給別人寬容的餘地了，但卻換回得寸進尺，不做！你不叮牢一點是無法達到你想要的進度。我也怕囉嗦！但非得這樣嗎？對待別人寬容、對待別人仁慈，就是對待自己殘忍嗎？我迷惑了！

還是寬容是用在長輩對晚輩、情人間的對應關係或親情上，並不適用在職場上？

寬容真是一種修養，同樣的，體諒也是一種修養！