不到一個月的時間，發現公司的問題像雪球一般滾滾而來，主要的問題出在一人公司的管理模式，許多事情沒效率的耽擱，失去小公司的優勢。仔細分析，自己在這一個月內做了那些事情：

1.     很晚下班，等正確回覆，突增體力的耗損，答案也不見得正確。

2.     沒效率的無頭蒼蠅做事，無法掌握確切工作內容，瞎忙。

3.     會議佔用太多時間，一場會議動輒4.5~5小時，失控的會議。

4.     做錯一件事情(不小心被套一句話老闆的行蹤)，老闆每個禮拜都用WeChat戳痛處，並提醒已經第一次。(意味滿三次就保送出局?)

5.     不安心、不踏實的工作環境，待下去三個月後還是原地踏步，隨時看不到明天的太陽。

6.     放假與下班後，繼續被WeChat追殺，無法放鬆的緊張心情，只好關閉通知，將工作與生活切割。

7.     教育訓練、公司制度不清不楚，文字游戲令人害怕。

8.     不信任的感覺在心中埋下很大的陰影，危機伺伏。

工作第二週在WeChat上，受夠把一件小事非要講成很嚴重的連帶關係，都我造成的後果，只回老闆：「好。我離開」，老闆也很阿莎力的說：「你不用去會議，等我回來辦離職手續。」隨後轉身回辦公室，老闆叫我下去，一整天都沒說話，當天晚上六點多開完會，老闆發揮他的三寸不爛之舌，說什麼留下來一堆，已經沒有心在聽的話語。一顆心往下沉，一瞬間的熱情消失殆盡。

資深的協理勸說：「他的個性就這樣，在我這年紀看來都小事，不用在乎他說什麼，只能蹲在他身邊能學一點是一點，好歹待個一年，人脈多了或籌碼多了，在做決定。」這兩週，託連續假期的福，認真在思考自己的人生，該有勇氣選擇一條自己可以努力奮力向前衝的道路，為了一個值得的事物而奮戰。

相信，可以找到這輩子願意付出的人事物。