腦中一直有個回音「高處不勝寒」，那是第一次股票慘賠得到的教訓，再來是大立光在1000元上下徘迴的時候，認識的大戶朋友中力挺買了35張，腦海中閃爍著技術線型，隨著線圖漫步回到生活之中，依舊處在公司最高指揮中心。

上週五股東會結束，突如其來的結論終結了連月來的傳聞，原董事長退休享福去，連帶總經理一句：「同進退」語論發表，這個月底開始後就見不到喜歡用笑話道盡人生的董事長、以及認真女人最美麗的總經理。

心頭酸酸的、眼角有些低不下來的水分，上週記得在電梯闔上短暫的那一刻，剛好遇見總經理，四目交會時直覺就是總經理的眼神再跟我道別，難過是因為公司需要的是做事的人才不是鬥爭的人才，在這樣的高度之下看的越發清楚，越發心寒。知道得越多越閉嘴，沉默不代表是傻瓜是後知後覺，就是知道太多才更不該說，忽悠地變成溫溫內向的人，標準的幕僚，看來要適應新的角色，還有許多苦功要下。

五星級的工作環境搭配新任董事長的一整層花束，這場景似乎不斷的上演，面對管理整個集團追蹤各單位高階主管的績效回報，人的本質一覽無遺，為了公平公正起見，意外摸T-SQL只為了抓某單位高官的作弊行為，把資料收集好並加工後倒入SQL，開始分析這一連串的合理性與否，很高興自己這麼做，正義的一方才是這間公司需要的，當然面對這樣腐敗的老企業，一值在思考如何才能有效管理？才能居高思危，眼見小王子肩膀上的責任越來越重，如果自己無法輔佐國王上位，讓公司實際上正常軌道，而不是讓一堆爛透的根莖纏住動脈，這樣待下去又有何意義？

長一歲，思緒更廣、更長、更遠，慶幸有位能力強且嚴厲有肩膀的主管，總是不太管我，因為相信我會把事情完成好，同時逼著我要自己做工作上的決定，快速成長，有足夠的時間與自由去安排自己的工作，同時也有足夠的權限跨部門合作與溝通，這些來自於小王子與主管的信任，明白在這樣高的位置必須要有獨立作戰分析回報的能力與責任，還要替小王子思考面面俱到的方式，這樣的思考轉型對人生的影響頗大，原來身邊有好多貴人；原來一值是獨當一面的大人；原來終於被肯定長大；原來長大的代價是肩膀變沉重~

感謝小王子讓我在這個位置看更多的事情，感謝長官教我用高層以及幕僚做事方式處理事情，感謝這一切人生的美好！

願 各位格友一同體會人生的美好滋味。