2007-01-30   生活記事

下午，公司召開全體同仁臨時會議，在這最終時刻，宣布遣散將延遲一個月，期盼能在這最後一個月內，覓得新投資人。無論投資者找到與否，都將有大規模性的裁員行動，至於遣散費的部分，目前完全無法承諾些什麼，一切得依那時資金的狀況而定。

這突來的消息，讓大夥兒感到一陣錯愕，特別是幾位已經找到新工作的員工，本以為待到月底就可以多領到三個月的遣散費，而如今在這離職倒數的第二日卻........。

在大夥兒的一陣混亂之後，很快的便理出了頭緒，一切必須向光明面看齊，繼續抱怨也無濟於事。有機會爭取當然要主動積極去爭取，無須悶著頭發牢騷的。

其實這些天來，在工作量上，已經有了顯著的減輕，連會計員工都已有此感覺，那就更不用說其他同仁了，所以這兩天一丹便有機會與大家分享了師曾提起的那篇星期六洛杉磯時報頭版的報導：Quit Your Whining, If You Can.

（從網站上搜尋，自己閱讀，也順手傳給各位同事，讀的人還不少呢，見到 Printer 處有好幾份列印出來的文章）

算是一種巧合吧，當大夥兒一陣心亂時，起初難免聽見抱怨聲起，但不久便有人提出正向的看法，讓大家停下了 Whining，同時露出了會心的一笑（才讀過的，記憶猶新啊）。

從境界中看到，我們並不是做不到正向思考（不抱怨），而是尚未養成習慣罷了，只要給予我們機會多加練習，相信每個人都能有所突破的。

祝福仍然選擇留守公司的我們，珍惜眼前的所有。