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自省--可以讓自己謙遜
2006/09/05 10:40:26瀏覽328|回應0|推薦0

  任何一個組織內成員.不論是擔任基層或中.高階職務的管理人員都需時常的檢討自省.並隨時的在心中自問:我在這組織中的位置.我的處境!我與上司的協調緊密程度.我與同階層同僚的互動支援關係.我與下屬合力完成工作目標使命感.是否有能力可以順利的完成職務上的工作.是否可以無缺失的完成工作.如果有犯錯時.是否可以即時補救完成任務.並且讓自己與下屬和同僚都可以從中間學習經驗.避免再重蹈同樣事故及錯誤.

  同時也因為這樣的自省.使自己明白在組織中犯錯是會發生的.在基層或任何階層都有可能.但必須利用在小犯錯來學習經驗.讓自己在組織中謙遜.如果一個人從基層向上晉升都不會犯錯.常以為能力卓越導致其驕恣不馴.日後到了越高階層時.其本身與組織將會風險愈高.可能在任一錯失就會造成組織重大損害.所以隨時自省與自己內心對話.檢討自己的能力缺失.是企業組織成員未來成功之路.

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