證照最大？ 不如主動接case (聯合報)

文／魏世昌

相信有十之八九的技職生，經常在畢業之後，正式邁入職場，才驚覺原來以前在校考取的技能檢定（許多證照還得一考再考，煞費苦心），其實對就業並沒有什麼實質上的幫助、加分或占優勢，更不如師長耳提面命般所強調的重要或不可或缺。

技能檢定遭詬病的一點，就是檢定內容與業界脫節，制度之僵化，以致過時的考試基準，壓根兒跟不上產業的腳步！像筆者專一時，考勞委會丙級軟體設計，應考程式語言指定「Quick Basic」，結果兩、三年下來，還有哪家公司應徵員工在找寫Quick Basic的？就算當時考過取得認證又怎麼樣？

與其讓學生一窩蜂陷入「證照到手，受用無窮」的迷思，倒不如多鼓勵學生，有機會多打工實習或在能力範圍內主動接洽業界接Case，不僅可以磨練專業技術，與時俱進，同時還可賺點外快，拓展視野，何樂不為？