職場生存術 找回工作熱忱 (人間福報)

文／魏世昌

回想起初投入資訊行業，憑藉的完全是一股幹勁和衝勁，希望將自己在校所學學以致用，然後從工作中得到滿足與成就感，早日實現成為一個專業人才的夢想。

但事與願違，也許是因為努力工作卻沒有得到賞識及表現機會，加上日復一日的忙碌，在同樣差事的慣習中，便逐漸淡忘了當初來職場工作的「初衷」。

我發現自己的熱情慢慢地被消耗掉，也常常因為一點小事不如意，心情就受到影響，變得不快樂，只在乎是否準時下班、有無加薪及升遷，似乎工作的意義只為了賺錢糊口。

然而我想與其抱怨，不如採取行動。職場暢銷書《人山人海的停車場》裡，歸納出化工作為感動的數條法則：第一條就是世界上沒有無聊的工作，只有讓工作變得無聊的念頭；第二條，世界上沒有無意義的工作，只有讓工作失去意義的想法；第三條，能否將工作變成充滿意義的美好事物，全憑自己的想法而定。

因此我努力嘗試調整心態，反覆問自己：為什麼只要求將工作做完，不再要求做對、做好，甚至找到最有效率的方法，不斷精進學習呢？並試著換個角度，遇到問題，不只看表象，更要思考它的根源，想辦法對症下藥，尋求徹底的解決，讓問題不再發生。

新的一年，我勉勵也期許自己，要勇於接受不同的挑戰，重新找回工作的熱忱！