美國CEO的薪資有多嚇人，您知道嗎？這次到國會山莊要錢被拒的通用汽車公司CEO年薪890萬美元，紅利另計。福特汽車的CEO去年薪資二千一百萬美元。威明百貨(Walmart)CEO的時薪是一萬八千美元，而美國最低時薪各州不同，約在七美元左右，無綠卡的非法移民每小時可能只能賺六元以下。去年度華爾街基金經理人有許多年收入超過一億美元。高盛的CEO去年薪資7,030萬美元。

這次金融海嘯倒地的雷曼兄弟被買去以後，接手機構還要在其紐約總部中留下三十位年薪一千萬至兩千萬美元的人才。最誇張的是公司倒了總公司的人居然還有紅利二十五億美元。

也是這次金融風暴讓人們產生痛恨的名詞­「黃金降落傘」，它的意思是當一個公司聘請某人來當CEO，都會有個任期，如果期中要他捲舖蓋走路是要付錢的，因此，一個經營不善的CEO走路拿數千萬美元的離職金是很平常的事。

曾擔任高盛CEO的美國現任財政部長保爾孫2005年薪資3,780萬美元，目前財長的薪資才廿萬左右，人總是要有志氣，不是一切都是向錢看齊。因此，這次金融機構紓困案，他提出CEO與主管的薪資必須削減，他希望能降下來，限制其免稅額為五十萬美元。

我常在想，除非是有新點子創造並掌握時代脈動的人，才有資格擁有不尋常的財富，一般人多是因著時勢沉浮，景氣好大家都很好混，景氣不好有誰雄姿英發？而且一個人的表現往往是團隊的結合，離開團隊就像一條蟲。因此，CEO與少數人獨享暴利是不對的。這次的金融海嘯更印證了，聰明的華爾街人創造財富，不但把人性搞壞，而且不能保證不出錯，出錯時還把許許多多無辜的世人都牽扯進來。完全的自由市場與地球村這種神話實在應加予限制，否則，不用多久還會有下一次的海嘯。