根據1111人力銀行調查，扣除兼差等部分工時工作，台灣有五大窮忙產業，分別為餐飲旅遊娛樂業、百貨零售門市業、文教出版業、傳統製造業還有媒體廣告業。

這些產業近幾年因市場景氣節節落，企業競爭力下滑，員工工時拉長，薪資卻無法同步上調，中階幹部月薪約三萬五到四萬五間，新人起薪平均約只有二萬二到二萬八。如果新鮮人從南部隻身北上，在台北市租房子，扣掉房租、水電、瓦斯費等生活開銷後，月底恐怕只能靠泡麵過日子。

廿八歲的大明（化名）是典型的窮忙族；大明去年從大眾傳播研究所畢業，投入知名製作人旗下擔任執行製作。談薪水時大明嚇一大跳，他入行前聽說十年前這個工作月薪是二萬三、四千元，沒想到十年後，薪水還停留在原來的水準，不論學歷高低，試用薪水打八折，只有一萬八千四。

大明每天中午十二點上班，馬不停蹄四處採買服裝道具，接著進棚、架道具、為演員配服裝、寫大字報、跟錄影，一直忙到晚上十二點半，才有時間坐下來吃冷掉的便當，每天幾乎半夜二點才能回家，工時長達十四個小時。

大明算了算，三個月的試用期間，居然時薪不到五十元，不要說比麥當勞的時薪低，在台北市買排骨便當都有問題。大明後來聽說，做一年的前輩，薪水也不會超過二萬八，他嘆口氣，開始認真考慮辭職了。

1111人力銀行營運長吳睿穎觀察，產業競爭力下滑，不少企業的薪資水準無法跟上通膨腳步，甚至還用更低的薪酬僱用員工，但工作卻從來沒讓員工少做，他擔憂，企業長期讓員工處於窮忙的狀態，到最後只會加速優秀人才的流失，或是根本無法吸引菁英加入。

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