山姆大叔/我如何在澳洲尋工  

著者: Jacky Chen

共同編輯: 李董 

印度人不爭主權，
他們有一套完全不同的制度來維繫主權。
古老的印度採取種姓制度，
並有4種階級，
不同階級是不可通婚的。
而且印度人的職業代代相傳，
因此，
兩個印度人一見面，
只要交換姓氏後，
即刻分曉彼此身分與社會地位，
倒也安居樂業，
各行其事。
 

印度人相當團結，歷史上從沒發生過革命，
這點跟中國人的評比、猜忌、較勁完全不同。
在吃過幾次虧後，
我得到了寶貴經驗，
跟印度人相處，
一定要在第一時間佔住上風，
想辦法壓制他，
然後就可以高枕無憂了，
他會尊重你一輩子。
反之就完了，
 

丹派來的第一個印度人知道我是下屬，
他們是丹的上賓，
而我只能聽命行事了，
明明要我教他東西，
他卻說：「I need you tell me this…」
這個世界上最聰明的民族，
我認為要算是印度人了，
或許至少他們認為自己是世界上最聰明的民族，
他們從不掩飾自己的優越感，
印度人是否真聰明，
我不好說，
但如果跟一個花甲印度老者過招，
可就要吃足苦頭了。
丹準備把新系統全部外包到印度，
因此我不被授權密碼，
無法登錄系統，
卻又要擔任第一線的使用者回饋與除錯任務，
因此新系統一直到完工，
我都還沒有登錄過系統。
隨後，
他讓我接一個我沒學過的系統，
我填訓練申請單，
他卻叫我自己唸，
於是我告訴他，
我要唸 3個月，
他也答應，
反正不要妨礙他做事就行了，
他讓我自生自滅，
沒想到我三個月後搞出名堂來了，
丹沒弄死我，
反而公司整個行銷部門都掛上了我的程式。
丹一看苗頭不對，
立刻改弦易輒，
開始讓我接公司即將被淘汰的系統，
而他則好專心做外包。
一共3個破系統，
包括好幾千行的視窗95試算表程式、IBM最古老的蓮花系統…等，
我全部接起來，
並跟客戶聯繫，
開始撰寫規格書，
我答應所有客戶需求的困難條件，
並將計畫、資料一路呈到大老闆那邊核准，
8月份開工前夕，
我把它移交給印度人，
然後離職了。
日後丹還不斷的跟我聯繫，
請我修改那些舊系統，
我們相處實在還不算太失敗。
我感謝跟丹相處的每一天，
我每天都懷著感恩的心，
因為我知道跟他相處的時間越長，
這個世界上的困難就越少，
跟他相處了兩年，
我告訴Rita這個世界上沒有難事了，
我珍惜跟他相處的每一分每一秒。
我像安徒生童話裏的醜小鴨，
當我不自覺地變成一隻悠雅的天鵝時，
所有的煩惱、困難亦隨即消逝。
期間丹知道我在找工作，
他一點也不忌誨，
從來不打擾我的聯絡電話，
也讓他知道，
我不是不想走，
只是需要時間，
只要找到工作我就走。
這次我很有系統地預先做好尋工資料庫，
並蒐集工作情報，
然後開始寄出履歷表，
我寄了超過300份履歷表。
頭一個月，
一點動靜都沒有。
第2個月開始，
有零星的幾個尋工代理跟我連絡，
但都是見一次面就沒消息了。
其中有一個好心的代理還邀請我參加他們的訓練課程，
同時告訴我，
因為我有四年沒找工作的經驗，
可能跟不上澳洲工作職場的變化。
有尋工代理操一口憋腳英語，
劈頭就問「你在做什麼、什麼專案、老闆是什麼名字？」
然後他就根據你的資料去跟你的公司連絡，
詢問是否有需要召聘人員，
於是又去登廣告詢問更多資料，
認識更多公司。
難怪人家都說，
在雪梨找不到工作的人最後都去做尋工代理了。
當然尋工代理也有真的工作，
不過不超過10%。
3個月過去，
我慢慢有了心得，
如果有人要在雪梨找正式工作，
一定要了解： 

1. 你找工作一定要超過3個月，才有人會給你面試的機會。因為有太多人在等， 沒有尋工代理願意白白花時間在你身上。
2. 當尋工代理問你「有沒有洽談中的工作？」你一定要說有，至少2、3個，而且正在考慮中，但還沒決定。
3. 當以上兩個條件都成熟時，尋工代理就會說「你來吧！」 

於是又經過3次面試，
我進入了一家在澳洲有股票上市的軟體公司。
我感謝丹，
因為他讓我學習，怎樣跟立場不同的人相處，
並且一腳將我踢入了白人的世界，
讓我也有機會跟白人平起平坐。

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