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| 2026/08/26 14:19:44瀏覽299|回應1|推薦10 | |
今天早上,正式收到了公司的 redundancy 公文。 做到九月底。 其實心裡早就有了準備,所以也沒有特別大的情緒。接下來的日子,我還是按照自己的節奏走。 安安靜靜做事,不八卦、不抱怨,也不特別閒聊。工作該做的做好,有時間,就自己念點材料。畢竟還有很多課程要讀、很多東西要完成。 沒想到,下午老闆卻急急忙忙打電話給我,說要告訴我一個「好消息」。 他說:「恭喜你,公司決定幫你加薪。」 我只能苦笑著回答: 「可是我也享受不到了。」 他接著補充,這次加薪會追溯到七月,而且也會影響我的 redundancy 資遣費計算基數。 那一瞬間,我突然有一點感動。 原來,公司一直都在看著。 他們看見我知道自己即將離開,卻沒有因此失去工作態度;沒有抱怨,沒有八卦,也沒有消極怠工。 他們大概也看見了,這段時間我真正關心的,不是職位還能不能保住,而是多年工作的最後一筆理賠,是否能夠公平地計算。 所以,在最後,他們選擇幫我把基數提高一點。 這次加薪,對我來說當然已經沒有什麼「加薪」的感覺了。 它改變不了 redundancy 的結果,也改變不了我九月底就要離開的事實。 它卻像是一個小小的註解,告訴我: 公司其實有看到我這些年的工作。 職涯的最後,沒有轟轟烈烈,也沒有什麼感人的告別。 只是,在我要離開的時候,公司默默地替我多加了一點肯定。 聊勝於無的句點。
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