有不少新手媽媽都會預計劃請陪月員，希望在自己生產後，坐月期間幫忙照顧初生嬰兒，讓自己可以調理身體，減低產後壓力。在聘請陪月員的時候，有什麼注意事項?

如何選擇陪月員

陪月員的工資有高亦有低，視乎陪月員的技能及年資。聘請陪月員每月支出大約1萬5千元起，另外還有其他支出，例如煮食材料、補品或交通費等。因此聘請陪月員前要考慮清楚自己能否負擔。

此外，每位媽媽對陪月員的要求亦有所不同。有些媽媽可能希望陪月員可以幫忙照顧BB，亦有些媽媽希望陪月員可以提供食療的陪月員。

如何找到一個好的陪月員

在聘請陪月員前，最好安排面試，一方面可以了解陪月員的經驗，另一面亦可測試陪月員能否應對不同的突發情況。面試除了讓準媽媽進一步了解更多有關陪月員的經驗，亦可以讓陪月員了解工作環境，例如家中背景及成員，做好心理準備。

揀選了心儀的陪月員後，下一步就是訂立合約條款。在合約中，應列明工作時數/日子、薪酬或辭職的條款等，保障雙方利益。

是否需要陪月員購買保險? 

跟其他公司聘請勞工一樣，聘請陪月員亦需要為他們購買勞保。家居意外難以預料，萬一陪月員在工作期間發生意外，僱主需要負上賠償責任。購買陪月保險不但能保障陪月員的安全，亦可減低僱主承擔的風險，令僱主更安心。