一場地震，照見企業失去的靈魂

真正撐起一家企業的，不是收銀機裡的現金，而是每一位平安回家的員工。

稻盛和夫曾說過一句重要的話：「經營企業之前，先學會做人。

熊本地震後，一名22歲女員工因公司要求返回受損商場取回收銀機現金，不幸與同事葬身爆炸現場；事後，公司道歉並表示：「沒有任何東西值得用生命去交換。」然而，這句話若能早五分鐘說出口，或許就不會成為家屬一生的遺憾。

若依稻盛和夫的經營哲學來看，他或許會說：「企業最重要的資產不是金錢，而是人。」他一生提倡「敬天愛人」，認為企業存在的目的，不只是追求利潤，更是守護員工、回饋社會。

這起事件令人反思的，不只是一次錯誤的決策，而是企業價值觀是否已經偏離了初心，當制度凌駕生命、服從勝過判斷、財產重於安全，再完善的管理制度也可能釀成無法挽回的悲劇。

日本經濟長期低迷，當然有少子化、人口老化及全球競爭等多重因素，但企業精神的變化，同樣值得深思，日本曾因誠信、責任與對人的尊重而贏得世界敬佩；如果這些精神逐漸淡去，再強大的企業也難以長久。

真正的武士道，不是盲目服從，而是「仁」與「義」，真正的經營，也不是守住收銀機裡的現金，而是守護每一位願意為企業付出的員工。

企業的價值，不在於擁有多少財富，而在於願意為員工承擔多少責任；

國家的強盛，不只來自經濟成長，更來自對生命與良知的尊重-企業算命師

【要求回商場收錢害員工被炸死 公司終於致歉】

日本熊本上週二發生規模7.1強震後，距離震央不遠的永旺購物中心「AEON Mall 熊本」便出現多處受損。各間商店的員工立刻依照規定先疏散所有顧客，再一起離開商場避難。然而，一間由熊本「Habita」公司經營的生活雜貨店，竟要求員工返回受損的永旺商場內，將遺留在收銀機內的現金放進保險箱內。年僅22歲的大竹玖瑠美只好和同事一起回去店裡收錢，但才過五分鐘便發生大爆炸，兩人雙雙罹難。

由於大竹玖瑠美返回店裡時，正好遇到剛從商場逃離的親戚，並透漏公司要她回去收錢。親戚當下雖然極力勸阻，但極具責任感的大竹玖瑠美仍決定和同事一起回去店裡，沒想到遇上死劫。事件被媒體披露後，日本網路立刻出現排山倒海的批評聲浪，但肇禍的Habita公司這幾天卻不做任何回應並拒絕受訪。

直到週日晚間的守夜儀式上，Habita的社長和主管終於出面向大竹玖瑠美的家屬致歉，並表示「我當時有交代他們，返回商場前一定要先取得永旺的許可。如今回想，沒有任何東西值得用生命去交換」。大竹玖瑠美的母親難過地說，她雖然願意接受該公司的道歉，但女兒「永遠回不來了」；死者的另一名家屬則憤怒地向媒體表示「這完全是場人禍」。