最近工作量很重，主要是接了一些新的專案，資料要重新整理。

整理完資料，必須和客戶面談，少不了的出差奔波，回到家又要面對其他的業務，難怪有些時候外子在電腦前工作，沒一會便無聲悄悄 -- 打盹睡著了。

我的工作量，越來越少，心裡很得意。外子和孩子兩廂配合，效率與成功率都很高。

剛開始從事目前的咨詢工作時，老二非常辛苦，因為他要做所有的溝通與文書工作，還要陪外子到處開會，才十多歲的孩子要做專案工作，本身知識不夠，幸好靠著成熟與熱情，陪著我們撐過開發期。現在輪到老四，由於他本身很喜歡做業務，加上個性也比較四海，體格也比較健壯，再加上現在是收成期，所以他做得很來勁。

現在的老闆煩惱的事情之一是，辦公室工作方式丕變，員工都用私人郵箱來往，老闆都不知道業務員與客戶之間溝通的訊息，簡單的說，即老闆無法掌握商業情資的保密性,而一個老闆要跑外跑內,說的簡單,實際很難做得到，往往很多文書作業沒有辦法及時完成。簡單的信件可以自己發送，如果是需要各類數據的資料，如果不請屬下代勞，身體與精力都不可能長期負荷，而交代屬下，在現今這種偏少終身制的時代，員工有嚴重的不安全感，對公司忠誠度低，因而公司機密外洩是必然的現象。

很多人看到現在各種電腦科技發達，以為依靠網絡平台就可以做生意，然而我個人的看法卻相反 -- 正因各種工具發達，人與人之間的信任反而更重要。舉例來說，現在的手機，可以錄音，照相，兩個人之間的談話非常可能被記錄下來，如此，怎麼可能談比較隱秘或敏感的事？

根據我的看法，家族企業會復興起來，恢復到我們小時候那樣，或者更古早那樣，商號店家都由自己人經營，一棒交給一棒。