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2011/04/21 08:47:30瀏覽1493|回應4|推薦18 | |
講白了,不管是大陸官方還是企業來台灣挖角的事件,壓根和民族意識、政治立場和企業認同無關,在自由經濟之下,每個人都可以用腳投票,反正良禽擇木而棲,說實在的也無須有酸葡萄心態,怪就怪在台灣的政府、學術和企業單位,根本就不重視所謂的「人才」。 大陸十二五計畫中,擺明就是要發展高端產業,有金融服務也有高科技,各省工作報告及十二五規劃書中,連電子商務、第三方支付和物聯網、三網合一數位匯流的政策都寫進去了,沿還各省還發出人才指導目錄,擺明就是要台灣挖角所謂的戰略級人才和高層次人才,給工作給獎金給車給房付你數倍高薪,只差沒給妻而已,你說,誰抵得住這種挖角條件? 挖角,本是自由經濟體制下應有的產物,現在連對岸信奉的馬克思思想的中共也來這招,「以夷之常以制夷」的結果,我想政府也不用再檢討了,正因為冰凍三尺飛一日之寒,現在想檢討,等通盤檢討完再制定相關「配套措施」,我想等到下任總統幹完了也還沒「出台」,但對岸已經「狠抓」台灣的人才,搞完「十二五」了。 以前我們用黃金來吸引對岸起義來歸,現在這招大陸也用去,要台灣的人才投奔,真是此一時也,彼一時也。 某政黨人士問我,為什麼我的書在大陸和香港都有官方推薦,問我是不是和對岸官方很熟?熟啥?反正書一翻譯過去,大陸官方就會出面推薦。他又問我,臺灣的官方有推薦嗎?推薦啥?說難聽一點,推薦個X啦! 自由經濟市場之下「西瓜偎大邊」,大陸要挖角,誰不想投奔呢? 怡克納米斯,一個不惑之年的中年男人,大事不成,小事不就,目前為兩岸財經作家兼大學教員,具有產業分析師和服務業品質專業師專業資格。 已出版書籍: |
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( 時事評論|兩岸 ) |