經濟不景氣最大的衝擊就是失業及薪資不漲。近年台灣常聽到年青人找不到工作與畢業生薪資僅22K的抱怨。其實這也是全球的現象，15~29歲青年人失業率台灣、日本、韓國、德國多在7%～9% (圖1)，美國約16%，歐盟、英法更在20%以上。薪資上升率2006～2013年平均僅1.2%(不含中國)，加入中國後平均也僅2%（圖2）。各國受雇人員報酬佔GDP比重自1993年以來大多也呈現衰減(圖3)。

全球失業增加，薪資停滯的原因：

一、全球化

   當貿易自由化之後，隨著生產要素與商品的全球移動，同質性高的生產要素價格將趨於一致。傳統勞動力被其他地區便宜的勞動力所取代。

   二、網路化

   網路購物興起之後，商品價格趨於全球一致，生產要素成本也必然齊一化。

三、科技化

   百年前的工業革命，卅年前的電腦化，目前的網路化，甚至未來的機械人…等，科技進步，都使人工勞力逐漸被取代。

   勞動力薪資也逐漸兩極化，除高級管理階層、特殊專業人才及科技無法取代之勞務外，其他屬於中間的勞動力，都因科技的發展而逐漸被取代。薪資成長幅度相對受限。

　　　台灣還加上『教育結構失衡』，大專院校自1999年105所增至2012年151所，大學畢業生自8.7萬人增至22萬7仟人。反之二專、五專技職業科學校，畢業生則自12萬人，降至2.8萬人。台灣就業機會既已減少，欠缺專業技能的文法商大學生反巨幅增加，供過於求，薪資自然貶值。台灣大學畢業生失業率達5.26 %，高於平均失業率4.1 %。(圖4)　

(圖1)

(圖2)

(圖3)

(圖4)

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