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| 2006/05/11 20:57:19瀏覽1368｜回應1｜推薦9 | |
| 高雄整體失業率高達4.3％，換算成人數將近二萬人失業，但據勞委會統計，高雄市進用外勞員額將近14000人，外勞對本勞勢必產生一定的排擠效應！但解決高雄的失業問題，豈是將外勞全部遣送回國就可解決？問題是為，傳統三K產業人力需求如何兼顧？如病房的看護工作、化學原料的調製等。這些工作真的要由高雄的勞工來擔任？解決失業顯然不是單純的數字加減。 真正可以創造本勞的工作機會，即是發展觀光產業，而世雄此次參選即提出發展亞洲最大主題樂園，其意也在此！觀光產業一旦興起，連帶所需要的人力需求，即可提供高雄市民大量就業機會，而此部份，就是高雄市民在地勞工就業優勢所在！試想，遠在德國漢堡的港市觀光產業，其隨處烤德國香腸的場景，其時高雄市民勞工朋友，也可以有遠近馳名的烤魷魚、烤小卷享受，而這一切即須從發展觀光產業做起！ 再者，世雄強力爭取聯合船舶中心建案南遷高雄，從設計、製造一貫作業，且無論郵輪、軍艦、商船、遊艇等生產線齊備的完全造船產業，而專業的造船工人，將可提供高雄市在地勞工合計高達上千人的工作機會。 讓高雄本地勞工升級，從事專業且具有高附加價值的工作，相對的傳統三K產業則可交由外籍勞工來從事，兼具保障本地勞工權益，且可解決高耗力性質工作無人從事的窘困局面，高雄的子弟一樣可以有安定工作的生活！ | |
| ( 時事評論｜財經 ) |
