據導遊說：與丹麥人聊天有兩件事不可說：一、薪水多少？二、結婚沒？

北歐福利制度之所以做得好與課徵高額所得稅有絕對的關係，從出生直到老年，政府爲人民做好妥善的規劃，人民的義務是乖乖繳稅，因此當聊到薪水多少時，小心國稅局間諜就在你身邊！而丹麥的人民是守法的，無論國、內外的所得多乖乖繳稅（小費扣不到稅，但給的時候有如我們這邊偷偷塞紅包一般，粉小心的），所得最低扣繳額高達37.8%（比清道夫還低階者），企業老闆可能高達50%以上，加班費、股票所得稅額51%，貨物稅25%，雖然人民的所得不低，但可支配的金錢並沒有我們想像多，所以一般人日常生活還是十分簡樸的，私人企業不張，人民準時上下班，假日安排休閒旅遊，我們旅遊時正逢該國大選，回來後團友上網得知執政黨失去了政權，所以社會主義的福利制度也將面臨極大的挑戰。

丹麥人適婚者一半不結婚，結婚的又有一半離婚，因此問人家結婚沒？是粉不禮貌的，要小心喔！這樣的婚姻制度有沒有小孩養育的困擾？不用操心，丹麥對婚生、非婚生子女的福利是一樣的，根據導遊說在幼稚園約有1/3是婚生子女，1/3非婚生子女，1/3離婚單親子女（連非婚生子女在內單親子女佔2/3），當孩子出生那一刻開始政府已經做好完善的規劃，撫育、教育津貼直接匯入媽媽的帳戶內（請台灣的女權主意者要關注此政策），直到小孩十八歲獨立，才把錢直接轉入孩子帳戶內，生一個孩子補助約300歐元，二個孩子650歐元？（不太確定，只知道沒有打折，而且更多，為了鼓勵生育），孩子六個月可以送到托兒所，婦女生產後有一年產假，產假期間可以支薪，有極多的女大學生為求畢業後獲得較好的職業，在就學期間就順便把孩子生足了，做為日後求職的履歷，爭取企業主的任用，職業婦女高達80%，是政府施政不可忽視的一群，在兩性平等的狀況下，難怪北歐婦女參政的比率足與男性抗衡。

甜美母女檔