他來，東南西北，無所不談。

「我逐一的問過，每個議員同僚，大家的共識是勞工局很硬…。」

「其實不見得…」「隨便舉些例子：2007年，我們連續修了兩次裁罰基準，對於無心之過，能教的不罰，能寬的不嚴，能嚴的不厲…希望儘可能的使法律與事理接軌」，「結果，雖然中央政府起初無法接受，尤其認為針對逃跑的外勞部份從輕處罰，那嚴重影響了員警的查緝獎金，但是後來，那反而讓台北市洋溢著正面的人性光輝。」

「以2007年職業災害每百萬人的死亡率而言，全國平均是46.3人台北市只有20.91人；到了2008年全國的狀況惡化，平均值為51.3人，台北市進步為17.93人，簡單的說，職災平均值台北市是台灣其他各縣市的1/4，是世界上做得最好的都市之一，我們有信心今年還會更好！」，「以2009年第一季與2008年第一季比較，我們加強勞動檢查，代替原先的處罰措施，第一季檢查了9037場次﹝台北市公司數約全國的1/3，超過二十萬家公司，每天都有萬千建設、高樓坑道施工、各種樣態的勞動快節奏進行，城市風貌劇速銳變著﹞，比較去年同期，增加了14.68%勞檢場次，除非明知故犯，或重大違失，同仁儘量體恤民眾適逢經濟大蕭條所面對的艱辛困境，與民休養」，「因此而減少的罰單數，幾達七成，只剩下三成，總是希望施政有為而合理，嚴不致刻薄，寬不致輕縱，紀錄好的，尊重自主管理；做不好，加強檢查，發生職災則從重處罰。希望用正面思考、合理的作法，補足負面的傷害…」「你不知是否還記得，上會期在你們議會審查勞工局，今年罰款的收入預算時，我們已經適度的調降今年的罰款預算，希望所有的裁罰，大致是合理的」，「當然還是引起兩派議員的口角──民進黨，吳思瑤議員抨擊本局太寬；國民黨，王浩議員啼笑皆非，一度無言，在快散會時，走到官員席，搖搖頭，低聲無奈的說：『我沒想到，竟然有人覺得你太寬！』言下之意，好像不勝欷歔的面對一個酷吏…」「今年，我們針對當年大時代的悲劇中，有一支孤軍，在滇緬、泰北、美思樂…，他們的後裔在那兒成長，好不容易來到台灣求學，沒有國籍，畢業後，不能回去也不能工作，因為就業服務法立法時，壓根兒就沒想到這個世界竟然會有一群沒有國籍，卻與我們長得一樣的人，我們討論這事，感同身受，覺得不能袖手旁觀，因此對這樣的人，必須考量基本人權的普世價值，不把他們當作外勞，不再讓他們像忍者龜一樣到處躲警察，不要讓他們的人生如同他們的歌──滿山盡是苦櫻桃…。」

左傳對於刑、罰、獄以及所有對人民不利的裁處有個理想─

大小之獄

雖不能察

必以情

什麼是情？

只是希望儘量不要離情理太遠而已。