會長的一年 - 三叔公的部落格

字體：小中大

會長的一年

2014/03/16 18:28:35瀏覽106｜回應0｜推薦4

會長的一年
獅子會會長任期為一年，每年6月底是獅子會的大拜拜，7月以後是下一任的活動開始，
因此6月7月是會長新舊任交接的時刻彼此的交流參加友會行成您來我往的景象。
這個時候每天都有機會參加友會會長交接時間一久天天吃~福華~環亞~中泰等大飯店，
天天吃膩了反而吃路邊攤的小吃是一種享受，有些會會長交接與授證分開，有些怕麻煩會長交接與授證一起合辦比較省事。
1981年旅遊歐洲一個月回來後被團員介紹參加A1區台北市中興獅子會至今已34年，
那時當屆會長邀請前會長報告題名三副時還要多位前會長的評估同意才能讓同，
20年前也是加入獅子會後11年由會員推薦三副再由二副~一副~會長1994年接任中興第22屆會長，
當時會員有60幾位接任時雖然有十幾年的參與與歷練還戰戰兢兢不敢鬆懈，
為了擬聚會員的向心力剛開始給自己的時間利用三個月在每天午飯後逐一拜訪獅子家庭，
這樣一步一腳印的踏實的行動打動會員的心每次開會利用前一天打電話邀請會員參加如此的努力沒有白費，
每次第二次月例會都有七八桌是一個充滿了朝氣溫馨的大家庭，
一年內規劃每個月的例行行事曆也配合區務的工作可說忙碌的一年，也很有心得的一年，
一年的時間全部為會務而努力無形中當了一年的會長體重減輕7公斤，
然有些人當了會長反而發胖可能因人體質而胖瘦不一，如果以目前要減瘦一公斤一萬無形中我當會長淨賺7萬。
在獅子會會34年裡看竟人生百態，會員進進出出起起落落，
剛加入獅子會時發現有不如歸去的感覺，由於剛加入一個新的社團如果沒有很好的互動，
看到很優秀的會員不符合他的理念而紛紛離去，這種情形看在眼裡而繼續留在會裡，
對於新入會的獅兄給於溫暖的元氣，每每例會帶新獅兄逐一介紹半年後他們就有歸屬感融入這個大家庭，
這樣的舉動破例封了一個黑官~關懷新獅兄委員會主席。
同時我會告訴新獅兄，要把家庭，事業排第一順位，有時間才參加社團活動，
不要因為參加社團而荒廢自己的事業與家庭，這是一個非常重要的課題。
如今會長卸任後不要太干涉當屆會長的作法，認真配合會務的工作，讓人生充滿了喜樂的元氣。
《2014年3月15日寫於台南仁德休息站》 —

覺得溫暖，在台南仁德服務區。

( 休閒生活｜旅人手札 )