該冒險時就冒險

對於不可預知的未來，我們沒有必要擔心害怕，而應該具有敢為人先的冒險精神，打破常規，去體驗冒險給我們帶來的收穫。

人生本來就是一場冒險，要想抓住成功的機會，就得冒一點風險，否則，就會喪失可能是人生重大轉折的機會，從而使自己的一生平淡無奇，毫無建樹。

環境的改變，生意的成功，常常屬於那些敢於抓住時機、敢於冒險的人。人的一生從本質來說就是一場探險的旅程，如果不是主動地迎接風險的挑戰，便是被動地等待風險的降臨，冒險總比墨守成規讓人更有機會取得成就。

吉姆∙柏克晉升為約翰生公司新產品部主任後的第一件事，就是開發研製一種兒童所使用的胸部按摩器。然而，這種新產品的試製失敗了，柏克心想這下可要被老闆炒魷魚了。

柏客被召去見公司的總裁，然而，他受到了意想不到的接待。「你就是那位讓我們公司賠了大錢的人嗎？」羅伯特∙伍德∙約翰生公司總裁問道，「好，我倒是要向你表示祝賀。你能犯錯誤，說明你敢於冒險。我們公司就需要你這種有冒險精神的人，這樣公司才有發展的機會。」

數年之後，柏克本人成了約翰生公司的總經理，他仍然牢記著前總裁的這句話。

比爾∙蓋茲說：「所謂機會，就是去嘗試新的、沒做過的事。可惜在微軟神話下，許多人要做的，僅僅是去重複微軟的一切。這些不敢創新、不敢冒險的人，要不了多久就會喪失競爭力，又哪來成功的機會呢？」微軟只青睞具有冒險精神的員工。他們寧願冒失敗的危險，選用曾經失敗過的員工，也不願意錄用一個處處謹慎卻毫無建樹的員工。在微軟，大家的共識是：最好是去嘗試機會，即使失敗，也比不嘗試任何機會好得多。

有這樣一則故事。一天，有人問一個農夫他是不是種了麥子？農夫回答：「沒有，我擔心天不下雨，麥子長不大。」那個人又問：「你種了棉花嗎？」農夫說：「沒有，我擔心蟲子吃了棉花。」於是那個人又問：「哪你種了什麼？」農夫說：「什麼也沒種。我要確保不會有風險」

一個不冒任何風險的人，就像這個農夫一樣，到頭來，什麼也沒有，什麼也不是。他們迴避困難，同時失去了獲得成功的機會。其實人的一生就是一場冒險，走得最遠的人，是那些願意去做，願意去冒險的人。

   那麼，怎樣培養敢於冒險的能力與精神呢？可以參考以下方法：

壹、勇於嘗試新事物

在生活中，由無聊、重複、單調而產生的寂寞，會腐蝕人的心靈。積極嘗試新事物，能使一蹶不振、灰心失望的人恢復生活的勇氣，重新把握住生活的主動權。

貳、一步一步地走下去

剛開始做一件事時，不要把注意力放在你所面臨的困難。先了解下的一步該怎樣走，而且要確保這的一步能確實完成。這樣一步一步地走下去，就能達到你所期望的目標。

參、做一些自己喜歡做的事情

    屈從於他人意願和一些刻板的清規戒律，已成為缺乏自信者的習慣，以致於他們誤以為自己生來就喜歡某些東西，而不喜歡另一些東西。我們應該認識到，人之所以每天都在重複自己，是由於自身的懦弱和沒有主見而養成的惡習。如果一個人嘗試著做一些自己原來不喜歡做的事，就會品嘗到一種全新的樂趣，從而會慢慢地從老習慣中擺脫出來。

此文編摘自「做人做事100招」之第100招(菁品文化出版，編者：王來興)---與好友們分享，祝您幸福愉快！