行政院勞工委員會主委王如玄指出，在參觀新加坡最大工會組織全國職工總會（NTUC）後認為，台灣和新加坡有許多可以互相交流和學習的地方。

亞太經濟合作會議（APEC）婦女領袖網路會議台灣代表團團長王如玄，被安排到職工總會參觀，聽取簡報如何在政府的政策下協助勞工渡過這波經濟危機。

台灣和新加坡有許多可以相互交流和學習的地方。她指出，新加坡靈活的產假措施，值得台灣學習。

新加坡政府在提供當地婦女產假時，兩個月產假薪資由雇主負擔，兩個月由政府負擔，且由政府負擔的部份，勞工可選擇不同的處理方式，有各式各樣的彈性，這個彈性台灣可以學習。

台灣最近通過育嬰留職停薪津貼，婦女為照顧小朋友可以有2年的休假，其中6個月用保險給付薪資，媽媽可以休6個月的假、爸爸也可以休假6個月協助照顧嬰兒，新加坡的代表告訴她，這個太棒了，他們也可以學習這個政策。

此外，台灣中小企業的活力，也提供婦女一個發揮的空間，根據新加坡社會發展、青年及體育部政務部長符喜泉今天提供的數據，新加坡婦女投入中小企業比例低於30%。因此，新加坡也想學習台灣的婦女中小企業創業政策。

金融海嘯導致台灣一些婦女或她們的丈夫失業，進而加重婦女家庭負擔，因此台灣政府加強鼓勵婦女創業。

王如玄指出，在這段時間，台灣政府特別加強婦女微型創業、小型創業的政策協助，婦女如果離開職場，起碼可自己開個早餐店，做個小生意，維持一家溫飽；此外，政府也把貸款金額，透過政府保證，讓貸款額度提高、利息從2%左右降到1.5%。