【摘要6.26.2009陳韻琦 自由】去年底，政府開始實施一連串的「短期就業」方案，美其名是為了提供工作機會，然而經過半年，檢視其成效，卻衍生層出不窮的弊病，政府更是一味沉浸於短暫「就業率提高」的數字幻象中。 

作者一位友人，擁有高等學歷，他參與了某縣國民中小學的「短期就業」人員甄試，雖有幸錄取，然卻滋生困擾，諸如： 

一、前陣子他接獲通知，原本半年的工作時間，延長為十個月，有人質疑：何不一舉將短期就業時間訂為一年？朋友卻道出了關鍵：倘若工作滿一年，屆時工作單位必須支付資遣費，朋友自然而然地無法在該學校做滿一年。 

二、待短期就業結束，能否立即找到工作？此問題顯然令人憂心忡忡。到時，亦有同樣為短期就業的民眾，加入「失業大軍」。另一波更高的失業潮，當前已是可想而知。 

三、朋友在該校工作未滿半年，已經遇到多次「薪水延遲匯款」的窘態，最近迫不得已，只得先行向學校主任商借兩千元，繳交保險費，情何以堪。 

失業率攀升，所招致的缺失，已昭然若揭，如：處處皆見「雙失青年」—失學亦失業，學生因父母失業而付不起學費，無完整的學歷也難覓工作。作者在大學任教，有不在少數的學生必須工讀，方能負擔開銷，但他們卻往往荒廢學業，曠課情形比比皆是；或因睡眠不足，導致健康惡化。 

「擴大就業」方案，不過是曇花一現的泡影，半年至十個月的工作夢。請政府務必以「民生需求」為施政主軸，而非進行濫竽充數，且治標不治本的政策。（國立聯合大學講師）

〔摘要6.26.2009吳為恭／彰化 自由〕彰化縣勞工處，今年辦理的職訓班，幾乎班班爆滿，但是，卻有3班針對年輕失業者推出的科技類別，幾乎沒人報名，勞工處打電話給失業的年輕人，希望他們來受訓1個多月，比較好找工作，卻頻頻被打回票，這種不願投資自己的年輕失業族還真不少。

今年的職訓班陸續開課，不過，精密塑模設計班、光電半導體人才培訓班、精密機械班等，適合年輕人的高技術班別卻面臨流班，不足20人的開班門檻，不像其他中餐烹飪班、養生料理、坐月子班等，被中高齡的失業者擠爆，還要透過甄選錄取30人，兩相比較，差別太大了。

勞工處承辦員林傳城表示，職訓費用幾乎全免，1個多月的密集受訓方式，最符合失業者。縣府舉辦矽品等科技公司徵才活動，有不少人沒有錄取，勞工處打電話給那些未錄取仍失業中的年輕人，請他們參加科技類別職訓，卻頻頻被打回票，有人說，受訓幹什麼！也有人說，不要受訓，只要工作。

林傳城說，年輕失業族群心態有待調整，寧可失業1、2年，卻不願花1個多月的時間學習技能，以光電半導體人才培訓班為例，受訓費用5萬多元，幾乎全由政府補助，卻也引不起年輕失業族的興趣。不少年輕人一再抱怨失業，卻又學習意願低落，真不知要如何幫年輕失業者了。

有意願報名這三個職訓班者，可洽電話7264150轉1063。