『不愛了』這件事很奇特，不管被不愛的那方提出多少疑問、多少甜蜜的曾經都無法力阻不愛了的事實，這時不論再問多少為什麼或覺得多麼驚訝，或憤憤難平自己的付出沒有獲得等值的回報等等都不過是枉然，不愛就是不愛了，再繼續不理性地追問下去，只是更證明你沒談過戀愛。 

這種感覺就像老闆留不住堅決提出辭呈的人，總是會有100種你猜不到的離職理由，比如家裡的貓生病了、植物枯死了、前男友不喜歡等等……求職時的殷殷期盼和離職時的瀟灑轉身，很難想像同一個人兩碼子不搭嘎背對背的呈現！所以不幹的人才是主子，當上司的一定要明白，如果覺得受了傷，只是證明你這老當得太新鮮，多被甩幾次就習慣了，這和不愛了的道理是一樣的！不要再問為什麼變心、為什麼無情，而是該從自身檢討做起，比如是不是錢太少，座位太小，福利不好，工作量太大，沒有進步空間，主管太自以為是，或者一例一休做不到…….. 

只是活生生的人哪有這等理性？不然世間情就不會誇張的演出一哭二鬧三上吊 ; 而又多少離職員工和老闆互槓拍桌子，好聚好散在謾罵中早就不知道蒸發哪兒去了。 

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被不愛了的那一天，走到街頭的每個轉角都想抓個人來愛，就算哭花臉，也要倔將地戴著眼鏡撞上王子證明自己值得（偶像劇都這樣演的）；當成了被助理遺棄的小主管的這一天，盯著匆忙走在南京東路上個個聰明伶俐的妹，竟然有股衝動想攔住任何一個來街頭面試，然後大聲告訴妳、妳、妳...錯過我真的很可惜……但事實卻是連街上的小狗都能驕傲地閃過自己。 

幸好這世界上有時間這帖良藥，歲歲年年讓人撫平了失戀的痛楚；一分一秒也催促著工作上每件任務的完成期限，再也沒有任何機會留給問『為什麼』了。滑鼠點上一封封永遠也瀏覽不完的104履歷，再吞下一口治療咳嗽的發酵葡萄汁，醉眼朦朧的我才真正明白原來這世界上還有這麼多優秀的人努力的愛著…活著…找愛人，也找工作……….. 

2017/3/19