我們每個人一天至少花8小時在工作上面，等於一個禮拜就花了40小時在工作，可見工作在我們人生中佔了很大一部分。

既然如此，我覺得工作的選擇就非常重要，工作選的好會讓每天的生活過得很開心又充實，選得不好的話，可能每天都會很憂鬱

 大家都是怎麼工作的呢？ 我在選擇工作的時候會問自己以下三個問題：

 1.你喜歡工作內容嗎？

 我覺得工作內容是在選擇工作的時候最重要的一個標準，一定要喜歡自己做的事，對它有興趣，才能做出成就感，並且有熱忱。另一方面，如果是自己有興趣的事，在遇到挫折的時候，也會比較有毅力可以撐下去。

如果做的工作內容是自己喜歡的，每天去上班的時候應該都會很開心又很期待吧！

我想起以前做過的一個工作，工作內容是我完全不感興趣的，但是公司的環境和同事都很好，我卻還是對那個工作提不起勁，因為真的對工作內容沒有熱忱。

即使我覺得那個工作很輕鬆沒壓力，我還是覺得那不是我要的生活，我寧願選擇有壓力有挑戰性，但是工作內容是我喜歡的工作。

 2.這個工作能讓你學到新技能嗎?

 在找工作的時候，很多人最在意薪水的高低，但是我覺得找工作的時候眼光要放遠一點，有些工作可能薪水很高，但是對未來的發展性很有限，就算在短暫的期間內賺到不錯的薪水，在找下一份工作的時候，這個工作經驗卻對履歷沒有幫助，而且自己也沒有學習到對找工作有利的技能。

所以我認為，我們在剛踏入社會的三年內，都要以累積實力，累積經驗為主。

累積實力的方式就是從工作中學習到別人不會的東西，可能是某個技術，也可能是某個需要培養的能力。如果學會並精通這項能力或專業，那麼你得不可取代性就會變得更高，對未來轉職或是在同一家公司的升遷都很有幫助。

 3.這個產業有沒有前途?

 隨著時代的演進，以及科技的進步，很多事情都是持續再改變的。以前可能曾經很輝煌的產業，現在卻落入了夕陽產業；以前沒想過可以發展的產業，現在莫名變成了最流行的工作。

如果我們選擇進入正在沒落的產業，未來還要工作好幾十年，這樣我們的發展性可能會受限。

所以在選擇工作的時候，除了工作內容以外，也要看看這個工作是不是在成長中的產業，或是有前景性的產業。

如果以長遠來考量的話，選擇成長中的產業會有比較大的發展性。