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人力需求真的攀升嗎?
2010/06/02 15:26:33瀏覽472|回應5|推薦1

最近的政府資訊、措施都怪怪的﹗難道是因為選舉嗎?

一方面講要搶救失業率,不管是國防部、教育部、勞委會都使出吃奶的力量,
又是後男入伍、又是實習補助、再加上職訓的就業介紹、管制外勞的引進…

一切的一切都為了搶救失業率?﹗
但人力需求攀升吔﹗

那有必要這樣「搶救」嗎?
還是其中有鬼﹗
有人沒講事實?
或者是結構上的失業,僅管人力需求增加,而失業者不是這個勞動人力需求的人?
還是雇主付不起或不願意付給失業者預期的薪資?

還是「官」字兩張口,怎麼說都對?


引用文章

  1. 人力需求攀升 下季新增10萬個工作
  2. 畢業=失業?來當兵!
  3. 救失業率 應屆役男6月可入伍
( 心情隨筆男女話題 )

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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=26888049&aid=4090321

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陌生南人
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《5月失業率5.14% 17個月最低 》
2010/06/23 13:57

         行政院主計處發布最新失業調查,受景氣復甦的影響,5月份就業人數已回升至金融海嘯前的水準,失業率降至5.14%,創下近17個月以來的新低,就業市場復甦情況較預期表現更好。

         歷年5月份的失業率大都比4月來得高,今年情況相反,5月比4月來得低,這是近13年來首見的情況,主計處第四局副局長劉天賜認為這是因為景氣復甦的效應,已由生產面逐漸反映到就業面。
 
         主計處的調查顯示,5月份的就業人數已達1046萬人,回復到97年金融海嘯前的水準(97年10月為1042萬人),比4月份續增4萬5千人,包括製造業、營造業、批發零售、運輸倉儲業的就業人數都呈增加。 至於失業人數,5月也降至56萬7千人,失業率因此降至5.14%,這個失業率已創下去年元月以來最低;若依季調後的失業率觀察,5月失業率5.22%,為連續9個月下降;而關廠失業人數25萬2千人,同樣創下近17個月最低。

         劉天賜表示,景氣復甦的情況已由訂單面、生產面反映到就業面,這由5月製造業就業人數比上個月增加2萬多人即可看出來。 不過,劉天賜也表示,政府這段時間的就業措施,確實有助失業率的改善,僅以政府僱用人數比金融海嘯前多出9萬人而言,即足以縮減失業率0.4個百分點,換言之,若非政府促進就業措施,目前失業率將逾5.5%。
 
         對於吳揆表示年底前失業率若不低於5%,將辭去閣揆一職,年底是否有機會讓失業率降至5%以下?劉天賜表示,以92年勞動力隨景氣復甦的變化概估,若年底失業率要降至5%以下,失業人數必須降至55.6萬人,而就業人數要達到1059萬人,換言之,相較目前仍得再增加13.1萬個就業人數,並減少1.1萬個失業人數。


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陌生南人
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到底誰講對了?
2010/06/23 13:50
勞委會澄清就博會媒合率達5成
【聯合晚報╱記者陳素玲/即時報導】
2010.06.23 12:40 pm

針對媒體報導Yes123求職網調查指出,官方就博會求職者滿意度低,勞委會表示,新聞內容提到只有7.6%求職者因參加就博會找到工作乙節,但該會所屬5個就業服務中心為提供求職與人才招募之平台,每年均不定期於轄內辦理現場徵才活動或就業博覽會,根據統計,每次就博會活動當日初步媒合率約為四成,經活動後追蹤職缺媒合率均達五成以上,如今年已舉辦之三場虎力旺就博會,截至目前媒合率平均即達54%,報導指媒合率差顯與事實不符。

另針對報導職缺數有灌水嫌疑部分,該會所屬各就服中心於辦理就博會活動時,均積極開發職缺並審慎篩選審核參加之求才廠商及職缺,惟因部分廠商平日亦有在辦單一徵才甚至急徵尋找人才,是以參加就博會之職缺數可能為一整年需求量,或因廠商徵才管道多元及參加多場次徵才活動蒐集履歷,多方了解後再予決定錄用,並非所稱灌水情事,該項報導恐有誤導。


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天下無南事
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Q3人力需求旺 6成企業徵才
2010/06/22 16:39
1111:Q3人力需求旺 6成企業徵才
【聯合晚報╱記者吳孟庭/即時報導】
2010.06.22 01:24 pm
 

1111人力銀行最新調查,超過53.98%受訪企業預期第三季的營運將優於去年同期,平均成長1成5,另32.61%則表示持平。因此有超過6成廠商預計在第三季增聘人力,其中以「工商業服務」徵才意願最高,其次為「資訊/科技業」與「民生/消費業」。

徵才原因主要在於遞補人才缺口、因應近期業務量增加及擴編需求;受訪徵才企業平均預期在第三季招募11名正職人員,徵才人數佔企業今年徵才總數的3成2,職缺以業務銷售、行政總務、設計相關最多。恰逢畢業潮將屆,高達近7成6表態願採用新鮮人,但接受新鮮人的職缺數平均僅佔第三季職缺數的2成7。



天下無南事
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大專畢業生平均還要待業4個月?
2010/06/22 14:35

近五年大專畢業生平均待業逾4個月

【經濟日報╱記者邱馨儀/即時報導】

主計處將於今日公佈5月最新失業率,預期隨大環境景氣持續回春,失業率可望持續下降,來到年度失業率最低點,之後將隨30萬社會新鮮人投入就業市場後,預期將再次攀高,104人力銀行公關經理方光瑋提醒求職者,要把握當前年度求職最佳環境,做最後就業衝刺。

6月份社會新鮮人正式進場前夕,觀察104人力銀行資料庫中6月份新鮮人工作機會數已突破15萬大關,再創今年新高!其中開放給社會新鮮人職缺最多的五大產業依序為:半導體業(9,755)、保險業(9,694)、光電及光學相關業(9,603)、金融機構及其相關業(9,165)、電腦及消費性電子製造業(6,760);新鮮人職缺最多的3大職務則為:業務銷售類人員(33,949)、操作/技術類人員(29,709)、以及金融專業相關類人員(17,661 )。

2010.06.22 11:51 am


天下無南事
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求職者滿意度低的失業率下降?
2010/06/22 14:27

就博會飆高 求職者滿意度低

【中央社╱中央社台北22日電】 2010.06.22 11:47 am

根據yes123求職網調查,今年到6月為止,政府舉辦全台徵才活動高達857場,是去年同期的2.5倍,不過,只有7.6%求職者因參加就業博覽會找到工作,參加過的也以不滿意居多。

yes123求職網調查發現,只有7.6%求職者曾因參加就博會找到工作,超過 1/4與會企業從未在就博會找到人才;在求職者與企業主心目中最有效的求職管道前兩名依序是人力銀行,以及同仁親友介紹。

而就博會的有效性,在求職者心目中僅高過店家門口自己張貼的求才告示,在企業排名也只高過到職訓機構登記以及公開招考。

參加過就博會的求職者對就博會以不滿意居多。最常感到不滿的原因是認為職缺數與媒體報導有落差、有灌水嫌疑 (25.4%),其次則是好工作不多 (24.2%),以及媒合率差、去了還是找不到工作 (22.0%)。

另外,調查結果也顯示,今年將近 3成的廠商有意願參加就博會。這些廠商認為,政府舉辦就博會可以降低失業率、不妨多辦,最好進一步開放中小企業參加;不過另一方面,也有7成廠商今年不打算參加,主要是求職者的態度隨便、像逛園遊會,鬧哄哄像大拜拜,以及求職者條件不合需求。

「就博會大體檢」調查報告,由yes123求職網於今年6月1日到6月15日,以網路問卷進行立意抽樣調查,求職者有效問卷共2434份,信心水準為95%,誤差值為正負2個百分點。