我一直認為，內心空虛的人話多。

       工作中常需要與人互動，有時談談觀念，有時聊聊身家背景，但僅止於互相了解而已，如果變成被傳聽的話題，那麼這個人就是職場上的大嘴巴了，同事K是也。

       K相當資深，做人圓滑，有些微的奴才性格，所以很容易使喚，當然也深得同事和主管的喜愛，其實她沒什麼不好，工作能力強，伶俐又積極，主管交辦的事達成率很高，也一直是同事的模範，如果有新進同事，主管常是丟給他訓練 。

      對我而言，我真心不喜歡K，K的排他性很強，和她一起上班後，她總是可以對妳雞蛋挑出骨頭，任何一位後輩她都不放過，也很努力營造唯我獨棒的形象，在她眼中沒有一個人做的比她好，不過，她確實沒犯過一次錯，就算有，都剛好不是在她值班時被抓到的，可是往前推算卻是她犯的錯，倒楣的是接她班的人都採信任制，永遠也不算她的失誤。

      K很喜歡攀著管理階層說主管的長，道同事的短，也因為K資深，辦事又牢靠，她講出來的話管理階層都相信，妳沒心眼跟她聊的事，她轉頭就跟別人說了出，跟她上班，只能聽她猛聊自個兒的事，她不看書、不看電影、不看電視，壓根兒沒啥好能聊的，她的兒女也出社會了，先生又早逝，上班是她唯一的消遣，真開心她明年要退休了，不用再聽她說那些狗屁倒灶的閒話。