由於配套措施缺乏，實施時程太過匆忙，企業界無法及時因應，導致人力調度不及。醫院在春節期間恐怕要減診，民眾過年沒有生病的權利，原本全年無休的超商將周休二日，宅急便也不在國定假日收送貨，全民生活步調大亂。

工商團體認為，這次帶動的物價上漲問題會比2012年馬政府推動的油電雙漲更大，業者批評新制太過僵硬，加班費增加太多，執行起來困難重重，事前雖曾提出警告，但政府聽不進去，如今已難回頭，後果只能全民承擔。

從這次勞基法修法可看出蔡政府決策品質之粗糙，誰還敢相信未來更重要的年金改革、司法改革會處理好？這是人民對政府信心崩潰的開始。

年金改革發展至此，看到年金改革委員會副召集人林萬億屢屢畫錯重點，以為漸進地、齊頭式拉低退休金給付就是公平正義，以為讓18%走入歷史就是良善的年金改革。

這般假公平的年金改革，已領取月退俸的已退休軍公教不會埋單，工作世代的軍公教更加無法平復心中那份「世代剝奪感」，只是平添更大的民怨。

打從蔡政府上任以來，小英說新政府去年的工作是「打樁」，但諷刺的是，民眾、企業界的感受不是「打樁」，而是「拆房」、「掏空」，各項政策都讓社會不安、憂心。加上兩岸關係緊張，經濟雪上加霜，島內衝突不斷，外交狀況連連，已為今年勢頭平添許多利空因素。

就如那位本田善彥所形容，「蔡英文本來就不愛惜台灣，對台灣的感情也很彆扭，缺乏核心精神；民心渙散，政策破敗，經濟因兩岸關係惡化而衰退，社會分化對立...，未來政權恐從內部開始裂解。」

平心而論，或許有很多人不喜歡馬前總統，但才半年多，卻有更多人憎恨蔡英文！