事情做完太無聊等下班，忽發奇想：如果我不想或不能當老闆了，想去業界找工作，甚麼是最合乎我專長與興趣的工作呢？應該就是如上寫的這種吧？但是他們會要我嗎？繼續往下看條件如下：

糟糕！學歷專長完全不符合，海洋地質學博士當然一點幫助都沒有！如果我說我很懂古生物化石和恐龍，只會把他們氣死！列出的程式語言也一種都不「擅長」！也沒玩過OpenCV，沒學過任何機器學習或深度學習的工具或模組！我被死當了！應該連面試的機會都沒有！明明可以做很難的影像辨識，厲害到可以開公司承包影像辨識專案，但是我卻完全沒「資格」到其他公司上班？

好玩吧？這就是目前影像辨識市場的天大矛盾！這種公司還不少，也真的都找得到合乎那些專長的年輕人，我的公司當然沒徵求過這種人才，但曾經有這種人才自動上門過，但是培訓一年之後還是沒辦法獨立作業，開發不出任何簡單的影像辨識核心，我只能請他另謀高就了！

現在我帶著唯一的徒弟以影像辨識為業，做得很高興，可以說是無役不與，還戰無不勝攻無不克！但是我們都不會用OpenCV，也不會用那些CNN、ML或DL的工具模組？就是只用VB.NET寫程式，自己用基礎數學設計需要的演算法而已，就甚麼都能做了！也沒聽說哪家找到上述人才的公司可以跟我們搶生意？

在業界，也就是真實世界中，凡事都要以結果論，能做出能賺錢的東西才是重點！即使是像影像辨識這種看起來很高科技的東西，也不是用一堆學歷或技術項目就可以硬堆出來的！如果武功好到飛花摘葉都能傷人，那何必一定要有倚天劍或屠龍刀呢？目的就是克敵制勝，平底鍋用得好也是很好的武器啊？

尤其是像影像辨識之類還「太新」的科技，其實那些盛傳很重要的工具，也只是「某些人認為」而已，是不是必須必要？有沒有別的方法技術可以做到一樣，甚至更好的結果？是不是可以做得更快更有效率？連教你那些課的老師都不太知道！他們自己也沒做出過甚麼商用影像辨識產品的！

結論就是：我到市場上根本無法應徵我現在做的工作！嗚呼哀哉，只好繼續開公司請自己上班了！