一個人在職場上的能力~

是來自於過去長期一點一滴的累積的~

不管是從小到大所有學術科上的學習~

或是工作後不斷地歷鍊~

如果他要在能力上有所突破~

除了在他所擅長的領域絕對要專精外~

其他方面領域的東西也要有不同程度的涉獵~

才能讓他在工作上能發揮的更穩固~

不會因為別人一問週邊的問題就被打敗了~

這是我所謂的一種金字塔哲學~

一個人在人生中的成熟度~

也是匯集了年齡, 思想, 經歷, 處世哲學, 朋友影響, 感情觀等~

要不斷地去接觸不同的人事物讓自己成長~

如果人生一路順暢挫折~

他可能不知道後面的關卡能否過關~

如果過了關~ 他才會回想起原來過去的順遂並不代表永遠的成就~

如果沒過關~ 也許他會一蹶不振~ 可能就此崩潰~

這也是一種金字塔哲學~

當一個人對生命裡的事物接觸愈多~

他會有更觸類旁通的體認~

碰到困難時~

也更有潛力與心臟去面對或跳過那障礙~

反而有時候還能更加強他自己原本擅長之處~

這也是為何人需要偶爾去渡假~

是為了去尋找生命中的靈感~

也為了調合現在階段的律動~

愛因斯坦當年如果不走出去接觸大自然~

他可能沒機會因為被蘋果K中而發現萬有引力~

而這個定理卻不限於地球才有的~

是宇宙中個星球星系間運動的根本~

也是天文物理學家做天文觀測的基本學理~

甚至光線都會因為重力而改變其強度與速度~

職場上看到很多年輕人在工作上稍有一點表現~

就真以為自己真的很強了~

當有旁人褒獎他一下~

他就會天真以為當率性離開後~

一定會很容易找到好工作~

或是薪水一定比別人高~

但他殊不知外面的天空還很大~

所謂的人外有人, 天外有天~

況且這種現象更以名校畢業~

或是業界知名的企業者工作者 更容易有這種想法~

然而我卻認為別人認為這個人好的很多原因~

是因為現在是踩在一個比別人好的平台~

當這個人離開後~

他的價值就只剩他自己一個人罷了~

能否再被肯定還有待商確~

而這種看法也獲得了好友與長期往來廠商的贊同~

只是有很多人習慣浸淫在有求於他的廠商的糖衣話語而不自知~

真為那些人感到悲哀~