台籍學者李豪傑語中評：人才在大陸都有機會

http://www.CRNTT.com   2018-02-20 00:22:06

李豪傑。（中評社 黃文杰攝）

　　中評社桃園2月20日電（記者　黃文杰）台灣第一批取得大陸高校教師證，已在大陸發展近20年的吉林體育學院運動健康技術學院院長李豪傑接受中評社訪問表示，在台灣一流的人才，特別是是台灣的國際級一流人才，在大陸還是一流人才。在台灣一流偏下的人才，在大陸的人口比例下，可能就不入流。不過他說，在台灣不入流，或沒有達到一定程度的行業或個人，到大陸不見得就沒機會，因為大陸的市場規模、發展階段與台灣不同。 

　　李豪傑，1973年生，台北出生、桃園長大，台灣體育學院運動保健系理學士、體育研究所管理組體育碩士，畢業後先擔任軍方桃園總醫院骨科暨運動醫學中心運動防護師，兼任台灣運動防護學會創會副秘書長。2001年赴大陸攻讀北京體育大學體育人文社會學博士，2004年拿到博士學位後，應聘到北京中央財經大學任教，可能是台灣最早一批拿到高校教師證的台灣人。 

　　在大陸任職的李豪傑歷任北京中央財經大學體育經濟與管理學院副教授兼副院長、廣東體育職業技術學院教授兼院長教學顧問與教務處長，北京奧運、廣州亞運，都躬逢其盛。參與世界運動防護聯合會、世界華人體育管理協會，以及中國體育科學學會等多個學術組織的運作。 

　 

　　李豪傑告訴中評社，他現在回想，雖然大陸教師薪資不高，當年副教授兼副院長的年薪才7萬2千人民幣，還沒有五險一金、不提供宿舍，待遇比大陸的博士同事還低。這些年平均下來也比在台灣時的薪水低，但若沒有去大陸讀書、教書，可能沒有機會登上國際舞台，沒有機會發揮專長。2007年出席在日本早稻田大學舉辦的亞洲體育管理協會年會，自己作為執委會的貴賓出席，而台灣體大的碩士班同學，甚至一些老師都是一般發表者。他澄清，說這些話不是驕傲，而是早在十年前，“大陸就是這樣格局與機遇”。

　 

　　他說，當年在台灣推動“運動防護”制度化，發現從美國學來的“運動防護師”體系在台灣卻是備受壓抑、難以落實，覺得困惑所以才離鄉背井、拋家棄子的赴北京求學，至今台灣運動防護專業發展仍然艱困。 

　 

　　李豪傑說，以台灣SBL（超級籃球聯賽）與體育署的約用運動防護員為例，大學畢業月薪水台幣3、4萬元，即便碩士畢業，工作九年也不到5萬。而在大陸培養的大專三年制運動防護畢業生，兩三年運動隊工作經歷，然後在體育產業相關領域工作，學生半開玩笑的說：不太努力的一個月也有2萬人民幣收入。也有學生創業開運動防護工作室與健身俱樂部，目前都已經發展出連鎖店體系。從實力上，台灣培養的運動防護理學士應該高於大陸的運動防護大專生，但是環境差異也就造成專業發展的差距。 

　 

　　他分析，在台灣的國際級或大陸稀缺的特殊領域是一流人才，在大陸基本還是一流人才。但若是一般領域是一流人才，到了大陸，因為大陸人多競爭也多，有可能淪為二流人才，甚至不入流。 

　　李豪傑對中評社解釋，但在台灣“不入流”，不見得到大陸就沒機會，在台灣或許沒有達到一定程度的行業或個人，到大陸不見得就沒機會，重點是要有“特異功能”，也就是比別人更擅長的能力。在台灣可能沒有環境給你發揮，換到大陸就可能不一樣，因為大陸的市場規模、發展階段與台灣不同。 

　 

　他舉當年的立德大學（位於台南市，2011年改為康寧大學）為例，找來國外留學的一流博士師資，有遠見的開設綠能環保相關科系培養人才，可惜在台灣的環境下，還來不及成長茁壯就被貼上“不入流”的標籤，招不到學生，最後轉手、更名收場。綠能環保是是大陸最欠缺的，也是最積極，無論培養台灣專才赴大陸發展，或招收大陸學生都是機會無窮，增加台灣在大陸的競爭力與影響力。 

　 

　　李豪傑說，到大陸發展將近20年，總覺得自己正在進行一場“時空穿梭”或在一部“穿越劇”裡，台灣的發展歷程，彷彿“一倍速”播放，可惜當時年紀小，來不及參與，現在年紀增長，到大陸教書工作，看到是“十倍速”、“百倍速”在運轉，多少知道接下來會怎樣發展，這就是台灣優勢。 

　　李豪傑對中評社說，大陸現在有的是後發優勢，但是台灣人在大陸，可以說是具備先發優勢，抓到這個點，可以精準預測下階段怎麼發生，因此有競爭力與企圖心的台灣博士教師，可以挑戰到大陸發展，但必須調整適應，不能沉醉在台灣經驗裡。 

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台籍學者李豪傑語中評：大陸對台思路改變了

http://www.CRNTT.com   2018-02-20 00:24:03

李豪傑。（中評社 黃文杰攝）

　　中評社桃園2月20日電（記者　黃文杰）針對大陸大舉招聘台灣博士教師到大陸教書，各省市開始給予台灣同胞“同等待遇”，台灣第一批在大陸取得高校教師證、已在大陸發展近20年的吉林體育學院運動健康技術學院院長李豪傑接受中評社訪問表示，台灣一旦拿到“國民待遇”，接下來就是拼能力，要跟大陸同胞一樣競爭，長久來看，這樣也是好事。 

　 

　　李豪傑，1973年生，台北出生、桃園長大，台灣體育學院運動保健系理學士、體育研究所管理組體育碩士，畢業後先擔任軍方桃園總醫院骨科暨運動醫學中心運動防護師，兼任台灣運動防護學會創會副秘書長。2001年赴大陸攻讀北京體育大學體育人文社會學博士，2004年拿到博士學位後，應聘到北京中央財經大學任教，可能是台灣最早一批拿到高校教師證的台灣人。 

　　在大陸任職的李豪傑歷任北京中央財經大學體育經濟與管理學院副教授兼副院長、廣東體育職業技術學院教授兼院長教學顧問與教務處長，北京奧運、廣州亞運，都躬逢其盛。參與世界運動防護聯合會、世界華人體育管理協會，以及中國體育科學學會等多個學術組織的運作。 

　 

　　中評社問，今年5月將在上海舉辦第二屆“台灣優秀博士上海高校交流會”活動，目標要邀請150位台籍博士參加，媒合對象也由上海市擴大至江蘇省、浙江省境內的大學，怎樣看這波大陸搶台灣人才？　 

　 

　　李豪傑告訴中評社，他自己擔任吉林體育學院運動健康技術學院院長，也配合學校發展需要，招聘三位台灣博士去大陸教書。東北三省比較窮，但也爭取到年薪人民幣20多萬元，很快就收到推薦，都是台灣頂尖人才，好比有一位手上就有兩個專利，多篇國際期刊，台灣的大學才開出約聘職務、月薪台幣4萬多元。但30多歲的人，耗費青春、辛苦讀書，結果薪水與付出不成比例，怎麼生活？怎麼成家？　 

　 

　　他說，大陸聘台灣博士老師，不止是“統戰”，而是滿足自身發展需要。如果大陸只聘自己培養的博士，近親繁殖、學術基因的多樣性不足，也不易國際接軌。找台灣博士生到大陸教書，可以擴大學術的基因庫，另外，畢竟台灣接受西化教育較早，經過充分的漢化，到大陸教書又沒有語言隔閡，可以很快普及給不同層級的學生。 

　 

　　李豪傑分析，十多年前到大陸教書時，由於涉及高校教師資格的問題，許多台生就已經提出，應該給在大陸發展的台灣人“國民待遇”的討論。如果單純以大陸為中央來看，台灣是地方，中央與地方不存在所謂“對等”。 

　　他分析，當時不給台灣國民待遇，某種程度是給台灣政府面子，表示尊重。後來看到大陸發行卡式台胞證，說明大陸在對台政策思路改變了，都可以給台灣讓利了，直接讓台灣居民享有跟大陸國民一樣的福利待遇，直接讓台灣民眾有更高的獲得感，有何不可以？　 

李豪傑解釋，過去台商台胞在大陸，早年雖有特殊待遇，甚至可以用台胞身份拿到地方優惠待遇、設廠置產，但隨著大陸的法制化，沒有　“國民待遇”的台資，在管理上接近外資，例如：開設公司就可能採取外資門檻，稅務管理上比照外資的嚴格稽查。在大陸任教的台灣教師也因為無法申報國家社科基金、自然科學基金等研究計劃，而在評職稱等方面遇到困難。他認為，未來真正做到“國民待遇”，台灣人在大陸就進入真正要拼能力的時代了。 

　 

　　他告訴中評社，很多人把大陸給台胞　“國民待遇”視為統戰，李豪傑認為，台灣可不可用對美國與日本一樣的標準，用全球化角度來看大陸來面對大陸？台灣很多人喊“台獨”，卻要拿綠卡、保有日本身份，或費盡心思生個小美國人打算移民。能不能平心靜氣的考慮“台灣利益”，抱美日大腿而不可得的待遇，大陸直接給，對台灣不好嗎？ 

　　李豪傑說，如果不想要大陸的國民待遇，大陸沒要求，也沒法要求每個台灣人都辦台胞證到大陸發展，馬英九的作法是接受“九二共識”，維持“一中各表”，跟大陸有好關係。馬英九只做不說，讓台灣民眾吃著了大陸的糖，也維持了現況、維持了台灣主體性。現在換蔡英文上台，逞口舌之快，結果　“大陸的糖都不見了”，大家的日子就不好過了。