(重點內容已刊1月12日聯合報)

　　近日看到2018年6月6日陳維昭寫的『總統官邸談管案』備忘錄。文中提到蔡英文總統抱怨「台大和企業關係太近」。總統未說明她的依據是甚麼？我想她可能看到的是台大校園內有明碁、廣達、國泰、富邦，甚至最近鴻海捐建的教學大樓或醫學中心；也可能發現許多台大理工、管理系教授兼任企業界獨立董事或承接研究計劃而有所感。

　　這樣有何不妥？校友回饋母校，或由企業資助學術機構研發，產學合作有何不當？

　　許倬雲教授曾分析美國清教徒本於聖經『所得十分之一歸於上帝』及『施比受更有福』的信念樂於捐輸給教會、社會福利機構及學校。因此美國知名大學史坦福、哈佛、杜克大學早期都是私人或教會捐獻設立；今天著名之私立大學經費也多是校友及社會熱心人仕的捐助。如比爾蓋茨、巴菲特的裸捐。台灣企業家如林百里、李焜耀、梁次震、蔡宏圖、蔡萬才和蔡明忠、蔡明興父子，都是台大校友，事業有成回饋母校。清大、交大亦然，台積電、聯電、聯發科的負責人都是他們的校友。最近潤泰尹衍樑捐獻政大『達賢圖書館』，信義房屋捐獻『政大公企中心大樓』，都是值得肯定的典範。甚至私立大學中原、東吳經費來源也有相當比例是校友小額捐款贊助。企業或個人捐款興學是件好事。

　　再說因為要拔管，金管會也湊熱鬧調查教授兼任上市櫃公司『獨立董事』。『獨立董事』是政府仿照歐美國家為強化上市櫃公司對公司治理而設置，且『獨立董事』資格限制嚴格。『教授』兼具專業及超然的社會地位，因此成為上市櫃公司優先禮聘的對象。對上市櫃公司而言可以提高企業形象，又可借重『教授』的專業提昇企業技術、管理、財務之專業技能。並監督企業經營，增加公司治理之公信力。

　　對『教授』言，可以助他們融入企業，瞭解企業經營生態，有助產學交流。再者可以增加教授收入，目前台灣的大學教授待遇偏低，可以藉『獨立董事』制度，輸送企業資源，彌補教授之薪給不足，甚至部份學校有回饋制度，獨董報酬的相當比例要繳付學校作研究經費之用。如果有甚麼利益輸送也是企業輸往學校，何『弊』之有？何樂不為？

　　今天台灣財政不濟，大學經費不足，教授待遇偏低，修業5-10年得了博士回國擔任助理教授才拿月薪6萬元，熬了十年當上教授也才11萬元月薪。今天企業願意挹注資源給學校是功德一件應予鼓勵，富家女蔡總統也應仿效捐助學校才對。

金融業退休主管　張忠本