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| 2011/12/27 11:00:34瀏覽4420｜回應3｜推薦26 | |
南歐失業率飆高 最近看到南歐的國家經濟財政相繼出現問題，義大利、西班牙、葡萄牙、希臘等國，失業率都很高，10%以上是常態，最高的有到20%，而20歲到30歲的年輕人失業率甚至高達40%－50%。 退休年金難以縮減 但是這些國家的退休年金是一個無法控制的痛，年金制度是在60年代開始制定的制度，秉持的是「世代互助」的精神，當時人口出生率高，多數的年輕人是可以負擔少數老年人的退休年金，而且當時老人壽命也沒有現在那麼長；沒想到，過了四五十年後，人口結構倒過來，年輕人急遽減少，根本養不起數量龐大的老年人，再加上醫藥發達，老年人壽命仍不斷延長，退休年金的負擔就更重了！ 「互助」意義蕩然無存 德國在俾斯麥的時代，出現了「solidarity」這個詞彙，其中有勞動工人「團結」的意思，後來引申為「互助」，我們台灣的健保是互助，就是當年健康的﹝大部分是年青﹞人在幫助生病的﹝大部分是老﹞人。但退休年金和國民年金制度都不是「互助」，而是「移轉」，這兩個觀念必須釐清。年金制度是退休金由下一個世代的人來分攤，等於說將這些退休財務移轉到下一代，問題是現今的人口結構完全無法支撐這些金額。 照理來說，這種不合理的移轉，下一代如果撐不下去的話，就必須修改制度，但是南歐這些國家卻依然故我，無法改變，甚至法國和英國也是一樣，為了改革退休年金制度，引起公務員大罷工。這和所謂的「債留子孫」有點像，但又不是硬性的、已經發生的債，是潛在的支出，也是制度對人民過度、無法負擔的承諾！ 世代剝削 這種過度的承諾逐漸轉為「世代剝削」，而不是「世代互助」，這其實與世界的扁平化、全球化有關，由於全世界經濟合作、自由貿易興盛，各國互通有無，物價相對便宜，大家就可以享受便利的生活，但資源、財富卻慢慢集中到少數人以及財團身上，不只貧富越來越懸殊，連國家與國家之間的差距也越來越大，這真是個兩難，WTO或是FTA並非百利無害，它也是有其嚴重的後遺症的！ 善門易開難關 正所謂「善門易開不易關」，這些歐洲國家的政府想要將年金縮減，都遭遇到極大的困難，但是不更改制度的後果，最近我們就看到問題了！那北歐怎麼撐得住呢? 因為賦稅高，而且北歐還具有一定的經濟競爭力，但慢慢地，他們的年金也會漸漸緊縮，現在就有一些退休的北歐和德國人，領了年金之後，有半年就到泰國生活、消費，因為歐洲的消費實在是太高了。 強制縮減年金 總而言之，轉移式的年金制度已經不合時宜了，那要怎麼收拾呢？就只能強制縮減年金，或延長申領年齡或申領條件，沒有別的辦法了！不然的話，年輕一代就變成永遠被剝削的一代，失業率都這麼高了，還要養這些退休人員，更何況早期資產的累積也在這些退休人員身上，年輕人根本還沒開始累積財富，反而就被迫負擔有資產一代的退休年金了！這實在是非常不公平、不合理，而且一定會把國家的財政拖垮的制度。 |
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