字體:小 中 大 |
|
|
|
| 2026/05/02 14:45:10瀏覽620|回應1|推薦18 | |
|
我自己是台灣師大地科系(73級)畢業的公費生合格中學教師,總計也在中學與大學當了十多年的老師,教學績效應該稱得上是優秀的等級!最大特色是可以將後段班學生也教得很好!我也真的很喜歡當個老師,如果不是因為少子化讓我的教師生涯已經失去了實質的意義與價值,我應該是不會主動辭職創業的! 但是實際上我到大學畢業為止都還不是真的很想當老師,考上師大只是分數落點在那邊,有公費嘛!可以替家裡省錢,當時老師也是很有保障的鐵飯碗,甚至可以教滿25年很早就退休,不必繼續工作都能領優渥的退休金,多好啊!唯一更好的選擇當然就是考上台大工學院的熱門科系!但是我對工學院與台大都避之唯恐不及!原因熟人都知道在此不多說。 帶著只是去就業做個普通工作的心情我到了台北市的景美國中,但是一接觸到被分派給我的後段班學生,我的老師魂就被充分激發出來了!每個學生都是活生生的人欸!別人都認為他們很糟糕,我卻看到很多他們的優點與委屈,我也覺得只要用心對待他們,用心思考教材教法,我可以創造奇蹟!事實也真的如此! 後來離開中學自己去求學,多年之後又回到學校當後段班大學的教授,我的教學熱情與績效依舊亮眼!十幾年的教師生涯過程中我最感到不舒服,甚至會因此憤怒與人衝突的狀況,不是學生們讓我失望生氣,也不是甚麼制度太不合理,而是那些不肯摸著良心認真當個好老師的少數同事! 所以我覺得如果不想當老師那就不要當了吧?老師是可以影響很多人成長過程,甚至終身的身心健康與事業成就的重要工作!我的親身經驗與觀感是:即使沒有修過教育學分不具法定資格的老師,只要他有意願當老師,都絕對會比那些徒具資格卻無心投入教育的「偽老師」教得好! 在國中教書時我就看到:我們這些好像正規軍的師範生老師,反而常常教學熱忱遠遠不如那些因為想當老師,千辛萬苦去修教育學分,還要經過甄試才能取得教師資格的非正規軍老師!差別就是我這種科班出身的老師未必真的有充分的動機,只是程機構好考得上師大而已,非科班的老師反而動機強烈!大家聽過TFT(Teach for Taiwan)的組織嗎?他們的成員就多半不是師範生,但表現就是一群好老師!
所以我當年在師範學院當助教時,就曾經很尖銳的問某個教育系的教授:你敢不敢做個師範生與非師範生中小學老師教學績效的研究調查?我相信你也知道數據會讓我們這些師範生很難看!但那就是第一線較育環境的事實!想當老師的就一定會變成好老師,沒意願的即使做到退休都只是個負面的爛老師! 到了大學呢?多數教授當然都更不覺得當「老師」是他們最重要的工作!自己的研究論文表現才是教授工作的重點!學生學不好當然不是教授的責任!只是學生程度差又不肯用功而已!他們教學態度的敷衍卸責就是讓我非常生氣也管不了的事!所以當教授十幾年間我千方百計就是不肯當系主任!因為獨善其身我還作得到,要我改變那些根本不想當人師的教授們呢?我真的無計可施!我曾經跟混得太兇的同事正面衝突,但顯然完全沒人願意支持我! 所以我的看法就是:就讓有意願的人去當老師吧!即使現在的老師確實不好當,但是也一定會有夠多的人能體會到當個好老師的成就感而願意投入!總之,根本不想當老師的人迫使他去當,是鐵定會有很糟糕的結果!我真的看過很多這種醜陋劇情了!這些不想當老師的師範生學弟妹就按照流程,實習之後不想當的就按照程序讓他們離開吧!威脅利誘要他們留任都沒意義的! |
|
| ( 心情隨筆|工作職場 ) |













